تیپ ISTP

درونگرا – حسی – منطقی – ادراکی

من دوست دارم بتوانم در حوزه‌ی خودم تفاوت‌های عینی و قابل لمس ایجاد می‌کنم.

صنعتگر


کلیات

تیپ ISTP فردی بسیار اسرارآمیز است و ممکن است انسان سردی قضاوت شود. او معمولاً در برخورد با رویدادها ابتدا هیچ واکنشی از خود بروز نمی‌دهد، اما بعد از مدتی به صورت عملی وارد کارزار می‌شود. قدرت ریسک پذیری زیادی دارد و چالش پذیر است. این تیپ دوست دارد کارهایی که عملی هستند را انجام دهد. بسیار تحلیل گر است و معمولاً منطقی تصمیم گیری می‌کند. برداشت شخصی از امور ندارد. آنچه منطقی است را می‌پذیرد و تنها در برابر واقعیت‌های مسلم متقاعد می‌شود. بسیار انعطاف پذیر بوده و می‌تواند خود را با شرایط جدید سازگار کند. انگیزه‌های درونی برای انجام کارها دارد و معمولاً پیرو حرف و عمل کسی نیست. تفریح این تیپ بیشتر در محیط‌ های بیرونی و ورزشی خلاصه می‌شود.


محل کار

تیپ ISTP ترجیح می‌دهد مشکلات را به روشی منظم و دقیق حل و فصل کند، اما ممکن است با توجه به روحیه ی ریسک پذیری که دارد قوانین را رعایت نکند. شنونده ی خوبی نیست و گاهی جزئیات را دست کم می‌گیرد. معمولا سلسله مراتب را  قبول ندارد و برای آن ضرورتی ندیده، گاهی در برابر آن به شدت برخورد می‌کند. ترجیح می‌دهد به صورت انفرادی روی پروژه‌ها کار کند، مگر اینکه به این نتیجه برسد که خودش نمی‌تواند کارها را به سرانجام برساند. این تیپ به راحتی می‌تواند بحران‌ها را پشت سر بگذارد. با داده‌های آماری به راحتی کار می‌کند و می‌تواند آنالیزگر خوبی باشد.


نقاط قوت کاری

تیپ ISTP قدرت ریسک پذیری بالایی دارد و می‌تواند از امکانات موجود بیشترین بهره را ببرد. معمولاً انعطاف پذیر است. این تیپ توانایی زیادی در حفظ آرامش خود دارد و برای کارهای پر استرس بهترین گزینه است. بیشتر عملگرا است و کار با وسایل را می پسندد. در صورتی توانایی کار با افراد را دارد  که برای او مسجل شود، آنها بیشتر از او می‌دانند. به واقعیات توجه زیادی دارد و عقل و منطق در هر کاری برایش اهمیت زیادی دارد. حافظه ی قوی دارد و می‌تواند جزئیات را به خوبی بخاطر بسپارد.


نقاط ضعف کاری

این تیپ به دلیل ریز بین بودن، توجه زیادی به آینده ندارد و ممکن است بسیاری از فرصت‌ها را از دست بدهد. سریع بی حوصله می‌شود و انگیزه ی خود را از دست می‌دهد. قوانین را در حد خاصی قبول می‌کند و بیشتر از آن را نمی‌پذیرد. تصمیمات او برخی مواقع با مشکل مواجه شده و صحیح نیست. نسبت به دیگران و احساسات آنها اغلب بی تفاوت است. به نظریه‌های انتزاعی و پیچیده علاقه‌ای ندارد. علاقه‌ای به برقراری ارتباط کلامی ندارد. کارها را به موقع پیش نمی‌برد.


مشاغل مناسب:

گروه خدمات اجتماعی

تیپ ISTP در کارهای عملی بسیار تبحر دارد و می‌تواند با توان بالا کارهای خود را پیش ببرد. از سویی بسیار خونسرد است. به همین جهت برای مواقع بحرانی بهترین گزینه است. انعطاف پذیری و سازگار کردن خود با شرایط و با سرعت زیاد این تیپ را برای برخی مشاغل بسیار مناسب کرده است. برخی از این مشاغل عبارتند از:

  • افسر ارتش
  • افسر پلیس
  • مسئول مهمات
  • افسر راهداری
  • آتش نشان


گروه تکنولوژی اطلاعات

تیپ ISTP ممکن است از برخی از مشاغل حوزه ی تکنولوژی‌ هم لذت ببرد زیرا این مشاغل به قدرت تصمیم گیری بالا نیاز دارد. مانند نرم افزار، سخت افزار و سیستم‌های IT. این مشاغل که اکثراً به آنها اجازه می‌دهد تا به تنهایی کار کنند، بسیار مناسب این تیپ خواهد بود. برخی از این مشاغل عبارتند از:

  • مهندس الکترونیک
  • مهندس مکانیک
  • مهندس هوا فضا
  • مهندس نرم افزار کامپیوتر
  • مهندس شبکه


گروه تجارت

تیپ ISTP  از آنجایی که با اعداد به راحتی می توانند کار کند، در گروه تجارت و سرمایه گذاری هم می‌تواند موفق باشد. داشتن تصمیمان منطقی نیز از دیگر خصوصیات این تیپ است که می‌تواند به راحتی در این مشاغل از آنها بهره ببرد. برخی از این مشاغل عبارتند از:

  • تحلیلگر اوراق بها دار
  • مدیر کل
  • بانکدار
  • اقتصاد دان
  • مشاور حقوقی
  • مشاور مدیریتی


گروه صنایع

تیپ ISTP به راحتی می‌تواند با دستانش کار کند و هر مهارتی را به راحتی بیاموزد. این مشاغل می‌توانند شامل تعمیرات یا ساختن چیزی باشند. برخی از این مشاغل عبارتند از:

  • مکانیک
  • راننده ی اتومبیل‌های مسابقه
  • ورزشکار
  • تعمیرکار کامپیوتر
  • کشاورز


رضایت شغلی

مواردی که می‌تواند برای تیپ ISTP رضایت شغلی به همراه داشته باشد:

  • مهارت‌هایی را بیاموزد و بتواند در آنها رشد کند.
  • جزئیات کار واضح باشد و او بتواند به راحتی با آنها کار کند.
  • کار او پویا باشد و وابسته به محیط اداره و فضای بسته نشود.
  • مقررات دست و پاگیر در محیط کار کم باشد.
  • فرصت کافی برای تفریحات خود را داشته باشد.
  • کار‌هایی را انجام دهد که چالشی باشند و او همواره در تکاپو باشد.
  • کار او روزمره و تکراری نباشد.


ارتباط با دیگران

تیپ ISTP درونگرا است و دوست ندارد وقت خود را صرف صحبت کردن و ارتباط با دیگران بگذراند، مگر اینکه بداند نقاط مشترکی بینشان وجود دارد. این تیپ، طبق خواسته‌های خود عمل می‌کند. با صراحت عمل کرده و انتقادات تندی می‌کند. او به کاری که علاقه ‌ای به آن نداشته باشد، رغبتی نشان نمی‌دهد. دوستان صمیمی کمی دارد ولی می‌تواند بسیار قابل اعتماد باشد.


اوقات فراغت

تیپ ISTP در تفریحات خود، ریسک پذیری دارد و ممکن است به ورزش‌های پر خطر مانند صخره پیمایی، گلایدرینگ و موج سواری روی بیاورد. این تیپ بسیار رقابتی است. این تیپ دوست دارد در کار‌های متفرقه ی خود هیجان نشان دهد و از کارهای روزمره و یکنواخت دوری می‌کند.


پیشنهاداتی برای خود فرد

  • اصول مذاکره را یاد بگیرید.
  • از همه نخواهید آنطور که شما فکر می‌کنید به قضایا نگاه کنند.
  • انتقاد پذیر باشید و به این فکر کنید که شاید ایده ی جدیدی از این انتقادات به وجود بیاید.
  • انتقاد‌ از دیگران را کم کنید و گاهی همکاران خود را تشویق کنید.
  • پیچیده سخن نگویید و کمی رک باشید.
  • برای کسانی که دوستشان دارید وقت بگذارید و با آنها مهربان باشید.
  • سعی کنید با دیگران ارتباط کلامی برقرار کنید.
  • هدف‌های خود را بلند مدت کنید.


رمز موفقیت یک ISTP برقراری ارتباط، توجه به احساسات دیگران و پایبندی به تعهدات است.


رابطه ی ISTP با دیگر تیپ های شخصیتی:

روحیات مشابه

افرادی که در لیست زیر آمده‌اند از نظر ارزش‌ها، حل مسئله و نگرش کلی به کار شبیه ISTP ها هستند. این افراد لزوماً بر سر همه ی مسائل با ISTP ها توافق ندارند و هیچ ضمانتی برای کنار آمدن این تیپ با تیپ‌های ذکر شده در پایین نیست. اما به تفاهم رسیدن آنها با این تیپ آسان است و به طور کلی دیدگاه مشابهی دارند.

ISTJ، ESTP، ISFP


تفاوت الهام بخش

افرادی که در زیر آمده‌اند، از نظر شخصیتی بسیار با ISTP متفاوت هستند اما ISTP ها ممکن است کار کردن با این افراد را به راحتی بپذیرند، زیرا برای این تیپ فرصتی مناسب برای رشد را فراهم می نمایند. در روابط کاری بین ISTP ها و این افراد باید تعادل مناسبی بین فرصت‌ها و مشترکات فراهم شود تا تجربیات و و دیدگاه‌ها راحت تر به اشتراک گذاشته شوند.

ISFJ، INTP، ESTJ، ESFP


مکمل بالفعل

تیپ ISTP ممکن است در ابتدا با افراد زیر نقاط مشترکی نیابد، اما وقتی بیشتر همدیگر را می‌شناسند به نقاط مشترک زیادی می‌رسند و ممکن است برای هم آموزگاران خوبی باشند. اگرچه ممکن است افراد زیر ISTP ها را در ابتدا به عنوان همکار نپذیرند، اما روابط آنها دارای نقاط بالفعل همکاری زیادی خواهد بود تا از یکدیگر یاد بگیرند و پیشرفت کنند.

INTJ، ESFJ، ENTP، ENTJ


متضاد چالشی

افراد زیر بیشترین پتانسیل تضاد شخصیتی و برخورد را با تیپ ISTP ها دارند. اما بهترین فرصت برای رشد ISTP ها نیز هستند. از آنجایی که این شخصیت‌ها به صورت پایه‌ای با ISTP ها در تضاد هستند، در ابتدا رابطه با آنها بسیار سخت خواهد بود. اما همین اختلاف ارزش‌ها و نقاط قوت آنها که نقاط ضعف ISTP ها نیز هست به رشد آنها و این تیپ کمک زیادی خواهد کرد. اگر این گروه بتوانند روابط سالم کاری برقرار کنند به یکدیگر بسیار کمک خواهند کرد.

INFP، INFJ، ENFP، ENFJ