تیپ ESTJ

برونگرا –حسی –منطقی–قضاوتی

من انرژی فراوانی دارم، بنابراین می توانم هر کاری را که بخواهم انجام دهم.

ناظر


کلیات

تیپ ESTJ  فردی بسیار عملگرا است و در به انجام رساندن کارها برای یک سازمان بهترین گزینه است. این تیپ دوست دارد مسئول کارها باشد و همه چیز را کنترل کند. قدرت سازماندهی بالایی دارد و می‌تواند در سازمان، برنامه‌ای برای سیاست‌ها، فعالیت‌ها و روش‌ها ارائه دهد. ریسک‌های او حساب شده هستند. این تیپ دوست دارد در محیط‌ های پایدار و با ثبات کار خود را انجام دهد. بسیار برونگرا است و برای ابراز عقاید خود و حتی انتقاد کردن هیچ ترسی ندارد. به راحتی برنامه‌ها و نقشه‌ها را به عمل در می‌آورد و به سرعت اقدام به پیاده سازی تصمیمات در جهت سازماندهی امور می‌کند. این تیپ از اینکه مسئولیتی به عهده داشته باشد لذت می‌برد و دوست دارد در گرفتن تصمیمات سهیم باشد. این تیپ بسیار مسئول، هوشیار و متعهد است. بسیار نکته بین است و جزئیات را به خوبی به خاطر می‌سپارد. استانداردها را مو به مو اجرا می‌کند و از دیگران هم توقع همین موضوع را دارد. این تیپ بسیار منطقی، عینی و تحلیلگر است و بعید است تحت تاثیر چیزی به غیر از منطق قرار بگیرد. این تیپ برای چیزهایی که کاربرد عملی ندارند، بهایی قائل نیست. از سویی در حال زندگی می‌کند و زندگی اجتماعی و احساسی او ممکن است گاهی در حاشیه قرار بگیرد. این تیپ در داوری نسبت به دیگران بسیار راحت است و به آسانی از دیگران انتقاد می‌کند. شناختن این تیپ کار ساده‌ای است زیرا به آنچه در فکرش می گذرد، عمل می‌کند.


محل کار

تیپ ESTJ برای سازماندهی بسیار مفید بوده و می‌تواند قوانین را به مرحله ی اجرا در بیاورد. همچنین با در نظر گرفتن منابع و زمان، نتایج ملموسی را رقم بزند. این تیپ آماده ی انجام حل مسائل و حصول هدف است. بسیار منطقی فکر می‌کند و می‌تواند ریسک‌های حساب شده‌ای انجام دهد. این تیپ محیط با ثبات را دوست دارد و معمولاً افراد زیادی دور و بر خود دارد و بسیار اجتماعی است. می‌تواند بسیار سخت گیر و متوقع باشد و در مقابل کسانی که در برابر او می‌ایستند، مقاومت کند. افراد را با معیار مسئولیت پذیری و قوانین می‌سنجد و بسیار پر تلاش است. ممکن است برای رسیدن به خواسته‌های خود دیگران را پایمال کند.


نقاط قوت کاری

این تیپ برای رسیدن به هدف بسیار متمرکز عمل می‌کند و معمولاً چشم اندا‌زهای واقع بینانه ای دارد. برای اهداف سازمان، احترام زیادی قائل است و تمایل زیادی به پیروی از قوانین دارد. کارها را با دقت و توجه خاصی انجام می‌دهد. تعهد کاری او زیاد است و به اخلاقیات احترام می‌گذارد. می‌تواند به راحتی نقاط ضعف یک سازمان را تشخیص داده و در جهت رفع آنها بکوشد. این تیپ مهارت‌های سازمانی قوی دارد.


نقاط ضعف کاری

این تیپ چون غرق در جزئیات می‌شود، ممکن است نگاه دور اندیش ضعیفی داشته باشد. معمولاً در برابر تغییر مقاوت می‌کند. در سازمانهای ناکار آمد از پس عوض کردن اوضاع بر می‌آید اما اگر نتواند تغییری ایجاد کند، ممکن است آنها رها کند. این تیپ ممکن است در برابر نظرات جدید از خود مقاومت نشان دهد. احساسات را کنار می‌گذارد و به تاثیراتی که تصمیمات او بر دیگران دارد، توجهی نمی کند. نظرات مخالف را ممکن است نپذیرد و برای یک کار ممکن است همه ی احتمالات را در نظر نگیرد.


رضایت شغلی

مواردی که می‌تواند برای تیپ ESTJ رضایت شغلی به همراه داشته باشد:

  • در جایگاهی قرار بگیرد که احساس مفید بودن داشته باشد و بتواند سازماندهی انجام دهد و قوانین و مقررات مشخص و معین باشد.
  • حدود و اختیارات برای او مشخص شده باشد.
  • محیط کار عاری از تنش باشد و همکاران او مسئولیت پذیر و سخت کوش باشند.
  • دستاوردهای کار ملموس باشد.
  • بتواند به شکل منطقی و سازمان یافته کار کند و از وقتش برای رسیدن به نتایج، به خوبی استفاده کند.
  • بتواند به صورت مستقل کار کند و کنترل و اختیار امور را در دست داشته باشد.
  • قوانین کاری مشخص و واضح باشند.
  • بتواند بر کسانی که با آنها کار می‌کند، مسلط باشد.


مشاغل مناسب:

گروه اجرایی و فروش

تیپ ESTJ بسیار پر انرژی، بسیار منظم و سازماندهی شده است و برای بیشتر کارهایی که در حیطه ی بازار کار هستند، مناسب‌ است. در ضمن، این تیپ برای اینکه با همکاران و دوستان خود روابط اجتماعی در سطح کاری داشته باشد، بسیار راحت است. این تیپ به صورت طبیعی به سوی موفقیت کشیده می‌شود و به همین دلیل برای کارهای اجرایی در محیط های منضبط بسیار مناسب است. برخی از این مشاغل عبارتند از:

  • عاملیت فروش
  • داروخانه دار و دارو ساز
  • کارگزار بیمه
  • تحلیلگر بودجه
  • افسر تنظیم مقررات
  • مشاور مالی


گروه تخصصی صنایع

تیپ ESTJ به راحتی می‌تواند با دستانش کار کند و در آن واحد به مسائل به صورت منطقی بنگرد. در واقع این تیپ ممکن است کار با اشیاء را به کار با افراد ترجیح دهد. توجه این تیپ به جزئیات و تمرکزش باعث می‌شود در خلق کارها بسیار تبحر داشته باشد. این تیپ می‌تواند شغل‌های زیر را مد نظر داشته باشد.

  • مهندسی
  • کشاورزی
  • پیمانکار
  • ساختمان ساز و مهندس عمران
  • مربی فنی و حرفه‌ای
  • تکنیسین


گروه مدیریت

این تیپ برای مدیریت بسیار مناسب است زیرا توانایی‌های زیادی در سازماندهی دارد. این تیپ به آرمان‌های یک مجموعه بسیار وفادار است و از دیگران هم انتظار دارد به همین نحو عمل کنند. این تیپ در قبول مسئولیت، گرفتن تصمیمات منطقی و عادلانه و ارزیابی و تصمیم گیری تبحر زیادی دارد. به طور کلی مدیری بسیار سختگیر است اما عادلانه رفتار می‌کند. برخی از مشاغل مدیریتی مناسب این تیپ عبارتند از:

  • مدیر پروژه
  • مدیر کارخانه
  • مشاور مدیر
  • تحلیلگر اعتبارات
  • مدیریت املاک و مستغلات


گروه مشاغل خاص و حرفه‌ای

تیپ ESTJ به طور کلی برای بیشتر کارهای خاص و حرفه‌ای مناسب‌است. بنابراین این تیپ می‌تواند در زمینه‌هایی که استدلال منطقی مورد نظر است به خوبی بدرخشد. حرفه‌هایی که با حقایق و شواهد در ارتباط است برای این تیپ بسیار مناسب‌اند. برخی از این مشاغل عبارتند از:

  • دندانپزشک
  • قاضی
  • معلم
  • وکیل
  • دلال سهام و بازار بورس


ارتباط با دیگران

تیپ ESTJ از به سر بردن با دوستان و خانواده اش بسیار لذت می‌برد. این تیپ ممکن است ابعادی از نظم و اراده ی خود را نیز بر روابط و خانواده اش حاکم کند. دوست دارد به او مسئولیت داده شود. از اینکه بتواند مشاور باشد بسیار لذت می‌برد و سعی می‌کند به تعهداتش پایبند باشد. این تیپ بسیار رک است و صادقانه نظرات خود را به بقیه می‌گوید. ممکن است ظاهر سختی داشته باشد، اما درونش لطیف و ملایم است. گاهی در شنیدن نظرات دیگران و درک احساسات آنها با مشکل مواجه است. موفقیت را بسیار وابسته به کارها و اعمال خودش می‌داند و می‌سنجد. این تیپ معتقد است که راهش بهترین است. او در انتخابها و قضاوت‌هایش راسخ است.


اوقات فراغت

تیپ ESTJ دوست دارد در اوقات فراغت با خانواده اش باشد و می‌تواند برای دیگران بسیار سرگرم کننده و جالب باشد. دوست دارد برای اوقات فراغت خود برنامه ریزی داشته باشد و بتواند تفریحات خود را در جهت کار‌هایش انجام دهد. این تیپ می‌تواند در سازماندهی موسسات خیریه و داوطلبانه بسیار موثر باشد و با کمال میل به کار‌هایی که به آنها اعتقاد دارد بپردازد.


پیشنهاداتی برای خود فرد

  • فرض را بر این بگذارید که شما نمی‌دانید بهترین کار کدام است.
  • از کنترل کردن دیگران دست بردارید و بگذارید هر کسی زندگی خودش را داشته باشد.
  • از دیگران انتظار و توقع بیش از حد نداشته باشید.
  • سعی کنید فنون مذاکره را بیاموزید.
  • از دیگران برای کارهایی که در جهت سازمان انجام می‌دهند تقدیر کنید.
  • فکر خود را روی اصلاحات پیش رو متمرکز کنید و در گذشته به سر نبرید.
  • صحبت کردن شما صریح و رک است، به همین دلیل باید کسانی را برای دوستی و همکاری انتخاب کنید که از این خصوصیت شما استقبال کنند.
  • به دیگران نگویید که چه کاری درست است و چه کاری غلط.
  • نسبت به دیگران با فکر بازتری جلو بروید و نظرات آنها را هم بشنوید.
  • خشمتان را کنترل کنید.


رمز موفقیت یک ESTJ آرام بودن، توجه به دیگران و منعطف بودن است.


رابطه ی ESTJ با دیگر تیپ های شخصیتی:

روحیات مشابه

افرادی که در لیست زیر آمده‌اند از نظر ارزش‌ها، حل مسئله و نگرش کلی به کار شبیه ESTJ ها هستند. این افراد لزوماً بر سر همه ی مسائل با ESTJ ها توافق ندارند و هیچ ضمانتی برای کنار آمدن این تیپ با تیپ‌های ذکر شده در پایین نیست. اما به تفاهم رسیدن آنها با این تیپ آسان است و به طور کلی دیدگاه مشابهی دارند.

ISTJ، ENTJ، ESTP


تفاوت الهام بخش

افرادی که در زیر آمده‌اند از نظر شخصیتی بسیار با ESTJ ها متفاوت هستند، اما ESTJ ها ممکن است کار کردن با این افراد را به راحتی بپذیرند، زیرا برای این تیپ فرصتی مناسب برای رشد را فراهم می نمایند. در روابط کاری بین ESTJ ها و این افراد باید تعادل مناسبی بین فرصت‌ها و مشترکات فراهم شود تا تجربیات و دیدگاه‌ها راحت تر به اشتراک گذاشته شوند.

ISTP، INTJ، ESFP، ESFJ


مکمل بالفعل

تیپ ESTJ ممکن است در ابتدا با افراد زیر نقاط مشترکی نیابد، اما وقتی بیشتر همدیگر را می‌شناسند به نقاط مشترک زیادی می‌رسند و ممکن است برای هم آموزگاران خوبی باشند. اگرچه ممکن است افراد زیر ESTJ ها را در ابتدا به عنوان همکار نپذیرند، اما روابط آنها دارای نقاط بالفعل همکاری زیادی خواهد بود تا از یکدیگر یاد بگیرند و پیشرفت کنند.

ISFJ، INFJ، ENTP، ENFJ


متضاد چالشی

افراد زیر بیشترین پتانسیل تضاد شخصیتی و برخورد را با تیپ ESTJ دارند. اما بهترین فرصت برای رشد ESTJ ها نیز هستند. از آنجایی که این شخصیت‌ها به صورت پایه‌ای با ESTJ ها در تضاد هستند، در ابتدا رابطه با آنها بسیار سخت خواهد بود. اما همین اختلاف ارزش‌ها و نقاط قوت آنها که نقاط ضعف ESTJ ها نیز هست به رشد آنها و این تیپ کمک زیادی خواهد کرد. اگر این گروه بتوانند روابط سالم کاری برقرار کنند به یکدیگر بسیار کمک خواهند کرد.

ISFP، INTP، INFP، ENFP