1404/09/07 10:44 PM - دیروز
چیدمان کارکردهای شناختی در افراد با تیپ شخصیتی ESFJ به شکلی است که احساسی برون ریز (Fe) در اولویت قرار می گیرد و پس از آن حسی درون ریز (Si)، شهودی برون ریز (Ne) و تفکری درون ریز (Ti) است. هر کارکرد نقش مهمی در نحوه عملکرد و تعامل این شخصیت ها در محیط کار دارند.
کارکرد Fe این افراد را به سمت حفظ هماهنگی گروه، آگاهی عاطفی و پاسخگویی به نیازهای دیگران هدایت می کند. کارکرد Si این شخصیت ها را به سمت روش های آزمون پس داده و ترجیح به روتین های جاافتاده سوق می دهد. کارکرد Ne گاهی جرقه هایی از خلاقیت را شعله ور می کند اما تسلط کمتری دارد، در حالیکه کارکرد Ti در پس زمینه مسئول تحلیل های منطقی است.
ترکیب این کارکردها به این معنی است که ESFJها بهترین عملکرد خود را زمانی نشان می دهند که بدانند چه انتظاری از آن ها می رود، با چه کسی کار می کنند و تلاش هایشان چه اهمیتی برای اطرافیانشان دارد.
این افراد زمانی که خبری از روتین و برنامه روزانه نباشد و ارتباط های فردی اندک باشند، خیلی زود احساس کلافگی و سرخوردگی می کنند. اگر نگاهی به روال روزانه شغل های این مقاله نگاهی بیاندازید، تضاد بین الزامات آن ها و استعدادهای ذاتی شخصیت های ESFJ کاملا آشکار و غیرقابل انکار خواهد بود. همراهمان بمانید. قبل از شروع اگر از تیپ شخصیتی خود مطمئن نیستید، می توانید در تست ام بی تی آی تست و تایپ شرکت کرده و گزارش کامل آن را نیز دریافت کنید
برنامه نویسی نرم افزار فعالیتی انفرادی و متمرکز بر جزئیات است. بیشتر روز خود را جلوی نمایشگر، در حال عیب یابی کدها یا ساخت سیستم ها می گذرانید و فرصت کمی برای تعامل دارید. برای ESFJها که به صورت ذاتی دنبال راه هایی برای برقراری ارتباط و بهتر کردن شرایط برای دیگران هستند، این کار پوچ به نظر می رسد.
آن ها عادت دارند دائما با دیگران در ارتباط باشند، نیازهای بقیه را درک کنند و بابت تلاش هایشان بازخورد سریع بگیرند. وقتی تمام این تعامل ها را حذف می کنید، ESFJها خیلی زود احساس می کنند که تبدیل به ماشینی شده اند که بدون اینکه هدف یا ارتباط معناداری را حس کند، فقط وظایفش را انجام می دهد.
برای شناخت بهتر عملکرد این تیپ ها در یک تیم، مقاله زیر را بخوانید:
کار کردن به عنوان یک فریلنسر به این معنا است که استقلال زیادی دارد. اما برای ESFJها، این آزادی زیاد خیلی زود تبدیل به تنهایی و انزوا می شود. خبری از تیم ثابت و همکارانی که نزدیک به شما باشند نیست، جلسات روزانه ای وجود ندارد و کسی نیست روال روزانه را برایتان مشخص کند.
افراد با تیپ ESFJ زمانی بهترین عملکرد خود را دارند که بخشی از یک گروه باشند، بتوانند ایده های خود را با دیگران در میان بگذارند و از حال و روز همه باخبر باشند. انرژی اجتماعی که ناشی از تعامل منظم است، در فریلنسری وجود ندارد و این افراد به سختی می توانند با پروژه ها یا آدم های پشت آن ها احساس همبستگی کنند. این تیپ ها به جای اینکه احساس کنند جزوی از یک چیز بزرگتر هستند، ممکن است از خودشان دائما بپرسند که آیا کار من اصلا دیده می شود؟
دنیای معاملات مالی با سرعت بالا، اعداد و تصمیم گیری انفرادی گره خورده است. این نوع محیط برای شخصیت های ESFJ کاملا مغایر با شیوه ای است که این افراد دوست دارند کار کنند. جای کمی برای کار تیمی و همکاری وجود دارد و بیشتر روز را باید نظاره گر بازارها باشید و به تنهایی تصمیم های لحظه ای بگیرید.
فشار کار دائمی است و باید بر نتایج تمرکز کنید، نه روابط. برای فردی که به علت وجود روتین های ثابت و بازخورد منظم دیگران شکوفا می شود، سرعت غیرقابل پیش بینی و فضای رقابتی این کار خسته کننده و فرسایشی است.
این شخصیت ها به عنوان رهبر، ویژگی های زیر را نشان می دهند:
در ظاهر شغلی مانند فوریت های پزشکی که ماهیت توجه به دیگران و مراقبت از آن ها دارد، باید گزینه خوبی برای شخصیت های مهربان و اجتماعی ESFJ باشد. اما فعالیت به عنوان یک امدادگار به این معنا است که در کسری از ثانیه باید آماده برخورد با یک وضعیت بحرانی باشید.
برای ESFJها که برای روتین های ثابت ارزش قائل می شوند و نیاز به زمان دارند تا با دیگران اعتماد متقابل بسازند، تحمل این شرایط پراسترس و دائما غیرقابل پیش بینی سخت است. به ندرت فرصتی برای برقراری ارتباط با بیماران، فراتر از لحظات بحرانی، وجود دارد و این شغل نیازمند تصمیم گیری های سریع و گاهی سخت، بدون زمان زیاد برای اندیشیدن یا قوت قلب گرفتن است.
به جای اینکه خبری از کار تیمی باثبات و روابط ادامه دار باشد، هر تماس با بخش اورژانس خبر از یک سناریوی جدید و سنگین می دهد که اغلب برای افراد غریبه رخ داده است و فرصتی برای هضم اتفاق پیش آمده وجود ندارد.
فعالیت در یک اداره دولتی ممکن است مستمر به نظر برسد، اما در کمال شگفتی، این کار واقعا انرژی ESFJها را می گیرد. شغل های دولتی اغلب تکیه شدیدی به کاغذبازی، قوانین و فرایندهای آهسته دارند و فرصت کمی برای کار عملی و مردم محوری که این شخصیت ها دوست دارند، باقی می گذارند.
تاکید زیادی بر پایبندی به رویه های جا افتاده و انتظار برای تایید مدیران ارشد وجود دارد که باعث می شود فضا خشک، ماشینی و غیر صمیمی به نظر برسد. افراد با تیپ ESFJ زمانی که بتوانند نتیجه مستقیم تلاش های خود را ببینند و در لحظه به سایرین کمک کنند، انرژی می گیرند. بنابراین گیر کردن در یک کار اداری بی پایان باعث می شود احساس کنند درجا می زنند و هیچ رضایتی از شغلشان ندارند.
برای درک بهتر روابط خود مقاله زیر را بخوانید:
داشتن شغلی در زمینه انیمیشن یا هنر ممکن است خلاقانه یا هیجان انگیز به نظر برسد، اما واقعیت این شغل به شخصیت های ESFJ احساس انزوا و تنهایی می دهد. بیشتر پروژه ها نیازمند ساعت ها کار انفرادی هستند، اغلب با یک شرح سفارش مبهم و بدون اینکه تا لحظه آخر بازخوردی دریافت کنید.
فشار زیادی وجود دارد که باید ایده های ناب دهید و بدون داشتن ساختار یا حمایت کافی، با ابهامات پروژه دست و پنجه نرم کنید. برای کسی که به علت همکاری با دیگران و وجود انتظارهای واضح شکوفا می شود، نبود روتین ها و تعامل منظم باعث می شود که در هر روز از کار خود احساس کند از همه جدا افتاده است. از طرفی وقتی خبر از جامعه و گروه نباشد، انگیزه او خیلی سریع رنگ می بازد.
فعالیت به عنوان نگهبان شب به معنای ساعت های طولانی تنها بودن، اغلب در یک ساختمان خالی و ساکت است. برای ESFJها که از ته دل از بودن در کنار دیگران و عضو تیم بودن لذت می برند، این نوع تنهایی سنگین و سخت است.
فرصت کمی برای از بین بردن این یکنواختی و روتین وجود دارد. کار شما خلاصه می شود به گشت زدن، خیره شدن به دوربین ها و پر کردن دفتر گزارش وقایع. این شغل بدون اینکه همکاری باشد که با او گپ بزنید یا اینکه یک هدف مشترک با دیگران داشته باشید، به سرعت کسل کننده می شود و شخصیت ESFJ ممکن است زمان قدم زدن به تنهایی در راهروهای خالی، احساس گم گشتگی کند.
اگر محیط کار شما نظم ندارد، مقاله زیر را بخوانید:
حالا که می دانید کدام شغل ها انرژی شما به عنوان تیپ ESFJ را می گیرند، ممکن است در این فکر باشید که در کدام شغل ها شکوفا می شوید. شما می توانید از تست ارزیابی استعداد، رغبت شغلی و هوش هیجانی تست و تایپ کمک بگیرید. این آزمون نقاط قوت و علایقتان را به شما نشان می دهد و پس از آن می توانید شغلی را انتخاب کنید که همسو با آن ها باشد. کمبودی از شغل های مناسب شخصیت های ESFJ وجود ندارد، فقط باید دقیق تر بررسی کنید کدام یک با خصوصیات شما بیشتر همخوانی دارد.
