تيپ ENFJ

برونگرا – شهودي – احساسي – قضاوتي

من به شدت تحت تاثير شادي‌ها و ناراحتي‌هايي هستم كه روح و روان انسان مي‌تواند آن را تجربه كند.

مربي رشد


كليات

تيپ ENFJ انساني برونگرا و مردم دوست است. برونگرايي و ارتباط او با مردم باعث مي‌شود كه در انگيزه دادن و متقاعد كردن ديگران از مهارت زيادي برخوردار باشد. اين تيپ در اجتماع معمولاً داراي شهرت و كاريزماي فراوان است. اين تيپ مهارتي استثنايي در برقراري ارتباطات شخصي و جمعي دارد و از سويي روابط‌ش را جدي مي‌گيرد و براي مردم و رابطه با آنها بيشترين اهميت را قائل است. تيپ ENFJ آگاه، منظم، هدف‌گرا و قاطع است در عين حال ار مقبوليت اجتماعي نيز برخوردار مي باشد. علاقه ي او به رشد و پيشرفت همه ي افراد باعث مي‌شود كه تصميمات خود را با در نظر گرفتن جوانب اجتماعي اتخاذ كند. اين تيپ در عين حال كه بسيار منتقد رفتار، منش و برخورد خود با ديگران است و ممكن است خود را زياد سرزنش كند، معمولاً كسي را مورد انتقاد قرار نمي‌دهد تا احساسات او جريحه‌ دار نشود. اين طرز برخورد، او را به شخصي خوش برخورد، گرم و صميمي تبديل مي‌كند. اين رفتار سياستمدارانه ي او باعث مي‌شود تا خود را به راحتي با محيط اطرافش هماهنگ كند. تيپ ENFJ بر اساس احساسات خود تصميم گيري مي‌كند و ممكن است شواهد و رويدادها را جور ديگري برداشت كرده و به نتيجه ي نهايي برسد. اگر ميزان برونگرايي در اين تيپ بالا باشد، همه  ي تصميمات را بر اساس منفعت عامه مي‌گيرد و همدلي و حمايتگريش بيشتر ديده مي‌شود. ميزان علاقه ي زياد اين تيپ به برقراري ارتباط و روابط فعال با ديگران ممكن است براي همه خوشايند نباشد. ارزش‌هاي اين تيپ بر اساس وفاداري به مردم شكل گرفته است و به همين علت بسيار وفادار به جامعه و يا نهادهاي مربوط به خود است. احساس مسئوليت و منظم بودن اين تيپ باعث مي‌شود تا همه ي كارها طبق برنامه و بر اساس منفعت عمومي پيش برود.


محل كار

تيپ ENFJ در محل كار هدفگرا و منظم است. احساس مسئوليت او نسبت به آرمان‌هايش، او را بسيار كمالگرا جلوه مي‌دهد. با توجه به برونگرا بودن، بايد در جايي قرار گيرد تا بتواند از انرژي خود در جهت مثبت استفاده كند. او دوست دارد همكاراني پر انرژي داشته باشد و در ايجاد روحيه ي جمعي بسيار كوشا است. او از قوانين و سياست ها تا جايي كه با ارزش‌ها و نيازهاي جامعه منافاتي نداشته باشد، پشتيباني مي‌كند. او مشاغلي را دوست دارد كه بتواند ايده‌آل ها و الهام بخشي خود نسبت به جامعه را به نمايش بگذارد. اقدامات لازم در برابر هر چالش را به سرعت انجام مي‌دهد و از تعلل و كندي بسيار بيزار است. تصميم‌گيري‌هاي او ممكن است اصلاٌ بر اساس شواهد و قراين نباشد، زيرا او بيشتر حسي تصميم گيري مي‌كند تا منطقي. شهود او باعث مي‌شود تا مسائل را فراتر از آنچه به نظر مي‌رسد مورد بررسي و كنكاش قرار دهد.


نقاط قوت كاري

اين تيپ مهارت بسيار زيادي در برقراري ارتباط با ديگران دارد. با داشتن ديد كلي نسبت به مسائل، براي حل مشكلات مي‌تواند براي يك مجموعه مفيد واقع شود. اگر به عنوان رهبر تيم يا سرپرست انتخاب شود، در جهت جلب همكاري بقيه ي اعضا بسيار كوشيده و تعهد بالايي نسبت به آن خواهد داشت. مهارتهاي سازماندهي اين تيپ و تمايلش براي رسيدن به اهداف بسيار زياد است. به طور كلي چون در محيط كار نسبت به شناسايي نيازهاي ديگران بسيار تواناست، روحيه ي همدلي را در سازمان مستحكم خواهد كرد.


نقاط ضعف كاري

اين تيپ علاقه‌اي به كار در شرايط رقابتي ندارد و ممكن است براي سازمان مشكل ايجاد كند. ارزش‌هاي اين تيپ براي او بسيار با اهميت است و اگر محيط كاري با آن هماهنگ نباشد، علاقه‌اي به كار از خود نشان نخواهد دارد. عدم منطقي بودن و تصميم گيري‌هاي سريع احساسي او در كار، گاهي مشكل‌زا خواهد بود. اين تيپ تمايلي به آموزش زيردستان خود ندارد و معمولاً افراد ناكارآمد را سريع حذف مي‌كند.


رضايت شغلي

مواردي كه مي‌تواند براي تيپ ENFJ رضايت شغلي را به همراه داشته باشد:


  • روابط متقابل، گرم و صميمانه اي با همكاران، مراجعان، مشتريان و غيره داشته باشد.
  • در محيط كار آرامش برقرار باشد و محيط بايد از هر گونه تعارض و تنش بين افراد به دور باشد.
  • به او اجازه داده شود تا راه حل‌هايي خلاق براي پروژه‌هايي كه به آنها اعتقاد دارد، پيدا كند و نتايج مثبت تلاش‌هايش براي ديگران را ببيند.
  • در محيط كار امكان برنامه‌ريزي كارها را داشته باشد.
  • محيط كار چالشي را دوست دارد تا بتواند در مورد كارهاي جديد ايده و نظر بدهد.
  • انتظارات و مسئوليت‌هايش در محيط كار واضح و روشن باشد.
  • همكاران و افرادي كه براي او كار مي‌كنند، كاربلد و خلاق باشند.
  • فعاليت و كار او بايد در محيطي فعال و چالش برانگيز باشد.
  • روي پروژه‌هاي خود كنترل و مسئوليت داشته باشد.



مشاغل مناسب:


گروه مراقبت هاي بهداشتي

تيپ‌ ENFJ بسيار دلسوز و مهربان است و اعتقاد زيادي به گسترش فرهنگ نوع دوستي دارد.  اين تيپ در اين حوزه به راحتي مي‌تواند از اين موهبت خود استفاده كند. همچنين مي‌تواند در معاشرت با مردم در خلال گوش دادن و انجام وظايف خود بسيار لذت ببرد. اين شرايط او را به حامي بزرگي در قبال بيماران و مشتريان خود تبديل مي كند. مشاغل زير براي ENFJ ها در اين حوزه بسيار مناسب خواهد بود.


  • فيزيوتراپيست
  • پزشك عمومي
  • درمانگر طب سنتي
  • دندانپزشك
  • متخصص تغذيه



گروه ارتباطات

تيپ‌ ENFJ به دليل برونگرا بودن و خوش صحبتي، براي ارتباطات و ارائه ي مطلب بسيار مناسب است. در صنايع ارتباطات اين تيپ بسيار اثرگذار خواهد بود. اين تيپ هم مي‌تواند از اهرم كلامي و هم از اهرم نوشتاري خود در اين حيطه بسيار بهره ببرد. برخي از اين مشاغل عبارتند از:


  • متخصص روابط عمومي
  • مدير ارتباطات
  • نويسنده و روزنامه نگار
  • بازيگر
  • توليدكننده ي برنامه هاي تلويزيوني




گروه آموزش

تيپ ENFJ براي گروه آموزشي بسيار مناسب است. اين تيپ از الهام بخشيدن و غني تر كردن زندگي جوانان براي تعالي آنها بسيار لذت مي‌برد. روابط عمومي بالاي اين تيپ، به او بسيار كمك خواهد كرد تا در كلاس، درسش را عميق و جذاب ارائه دهد. برخي از اين مشاغل عبارتند از:


  • معلم
  • استاد دانشگاه
  • مدير مدرسه
  • معلم پرورشي
  • مدير انجمن
  • جامعه شناس



گروه تجارت

تيپ ENFJ عملگرا است و با انرژي زيادي دارد كه مي‌تواند ايده‌هاي نابي داشته باشد. همين خصوصيت، باعث مي‌شود تا اين تيپ براي دنياي تجارت كه ارتباطات و آشنايي با افراد جديد در آن بسيار مهم است، مناسب باشد. روابط عمومي و قوه ي ارائه ي بالا، ممكن است اين تيپ را در صنعت بي رقيب كند. برخي از اين مشاغل عبارتند از:


  • منابع انساني، گسترش نيرو و استخدام نيرو
  • مربي فروش
  • مدير فروش
  • مشاور مديريتي



ارتباط با ديگران

تيپ ENFJ به دليل روابط عمومي بالا در ارتباط با ديگران، بسيار گرم و صميمي است. كليه ي زندگي او حول محور ديگران مي‌چرخد. انتظارات او از اطرافيانش بسيار بالا است و دوست دارد آنها را در بهترين شرايط ببيند. دوست دارد مورد احترام قرار بگيرد و از طرف ديگران مورد تحسين و تاييد واقع شود و بدين طريق آرامش خاطر پيدا مي‌كند. اين تيپ به سرزنش بسيار حساس است و ممكن است در صورت ترديد در مورد خود و خدمتي كه ارائه مي‌دهد، افسرده شود. قوانين احساسي كه او براي خود درست كرده بسيار زياد است و ممكن است در شرايطي نتواند با دنياي درون و احساسات خود كنار بياييد.


اوقات فراغت

تيپ ENFJ به دليل برونگرا بودن، از زندگي فعال لذت مي‌برد و دوست دارد با ديگران در ارتباط باشد. معمولاً براي اوقات فراغت خود برنامه ي خاصي دارد و دوست دارد در جمع در مورد ايده‌ها و فعاليت‌هاي خود صحبت كند.


پيشنهاداتي براي خود فرد:


  • مراقب باشيد كه در صحبت كردن خود، چاپلوسي نكنيد.
  • كارها را تفويض كنيد.
  • زود هنگام تصميم‌گيري نكنيد.
  • سعي كنيد از ميزان استرس خود بكاهيد و به آنچه تاكنون به آن رسيده‌ايد، رضايت بدهيد.
  • آرامش داشته باشيد.
  • سعي كنيد به تأييد ديگران وابسته نشويد. به آنچه خودتان به آن بها مي‌دهيد بيشتر توجه كنيد.
  • بيش از اندازه نگران خواسته‌هاي ديگران نباشيد. بدانيد كه شما نمي‌توانيد همه ي خواسته‌هاي ديگران را بر آورده كنيد.
  • بياموزيد كه توصيه و نصيحت بپذيريد، تنها نصيحت نكنيد.


رمز موفقيت يك ENFJ آرام بودن، رها كردن برخي كنترلها و شخصي نكردن مسائل است.


رابطه ي ENFJ با ديگر تيپ هاي شخصيتي:

روحيات مشابه

افرادي كه در ليست زير آمده اند از نظر ارزش‌ها، حل مسئله و نگرش كلي به كار شبيه ENFJ ها هستند. اين افراد لزوماً بر سر همه ي مسائل با ENFJ ها توافق ندارند، اما به تفاهم رسيدن آنها با اين تيپ آسان است و به طور كلي ديدگاه مشابهي دارند.

ESFJ، INFJ، ENFP


تفاوت الهام بخش

افرادي كه در زير آمده اند از نظر شخصيتي بسيار با  ENFJها متفاوت هستند، اما ENFJ ها ممكن است كار كردن با اين افراد را به راحتي بپذيرند، زيرا براي اين تيپ فرصت مناسبي براي رشد را فراهم مي‌نمايند. در روابط كاري بين ENFJ ها و اين افراد بايد تعادل مناسبي بين فرصت‌ها و مشتركات فراهم شود تا تجربيات و و ديدگاهها راحت تر به اشتراك گذاشته شوند.

INTJ، INFP، ENTP، ENTJ


مكمل بالفعل

تيپ ENFJ ممكن است در ابتدا با افراد زير نقاط مشتركي نيابد، اما وقتي بيشتر همديگر را مي‌شناسند به نقاط مشترك زيادي مي‌رسند و ممكن است براي هم آموزگاران خوبي باشند. اگرچه ممكن است افراد زير ENFJ ها را در ابتدا به عنوان همكار نپذيرند، اما روابط آنها داراي نقاط بالفعل همكاري زيادي خواهد بود تا از يكديگر ياد بگيرند و پيشرفت كنند.

ISFJ، INTP، ESTJ، ESFP


متضاد چالشي

افراد زير بيشترين پتانسيل تضاد شخصيتي و برخورد را با تيپ ENFJ دارند. اما بهترين فرصت براي رشد ENFJ ها نيز هستند. از آن‌جايي كه اين شخصيت‌ها به صورت پايه‌اي با ENFJ ها در تضاد هستند در ابتدا رابطه با آنها بسيار سخت خواهد بود. اما همين اختلاف ارزش‌ها و نقاط قوت آنها كه نقاط ضعف ENFJ ها نيز هست به رشد آنها و اين تيپ كمك زيادي خواهد كرد. اگر اين گروه بتوانند روابط سالم كاري برقرار كنند به يكديگر بسيار كمك خواهند كرد.

ISTP،  ISTJ، ISFP