تيپ ISFP

درونگرا – حسي – احساسي – ادراكي

براي من مرزي بين كار و تفريح وجود ندارد.

هنرمند


كليات

تيپ ISFP بسيار آرام و صميمي است. اين تيپ بسيار محافظه كار است و دوست دارد زندگي بدون چالش و دغدغه داشته باشد. او بيشتر نياز‌هاي ديگران را بر نياز‌هاي خود ترجيح مي‌دهد. به علت دورنگرايي، بسيار راز نگه دار است ولي اگر مسئوليتي را به عهده بگيرد، بسيار با انگيزه و مسئوليت پذير است. اين تيپ معمولاً بسيار محافظه كار و متواضع است و اگر شور و شوقي داشته باشد، آن‌را بروز نمي‌دهد و به همين جهت معمولاً او را بد قضاوت مي‌كنند و در نتيجه مشكلاتي برايش پيش مي‌آيد. اين تيپ خود را به درستي و به آن شكلي كه هست ابراز نمي‌كند. تيپ ISFP در لحظه زندگي كرده و برنامه ي خاصي براي آينده ي خود ندارد. درواقع برنامه ريز كوتاه مدت خوبي است. براي حل مشكلات روبه روي خود اصلا شتابي ندارد و براين عقيده‌است كه زمان آن‌ها را حل مي‌كند. در انجام كارها بسيار صبور و بردبار بوده و عجله‌اي ندارد. اين تيپ بر روي اشخاص پيشداوري نمي‌كند و هميشه به آنچه عيان است توجه دارد. اين تيپ دوست دارد سرپرستي داشته باشد و در كار خود علاقه‌اي به رهبري و كنترل ديگران ندارد. اما در كارهاي گروهي مشاركت فراواني دارد. اين تيپ دوست ندارد با ديگران در تعارض باشد و بيشتر هدفش هماهنگي در محل كار و زندگي است.


محل كار

تيپ ISFP اگر به كاري علاقه داشته باشد آن را به خوبي انجام مي‌دهد. او بسيار آرمانگرا است و از محدوديت بيزار است. اين تيپ بهتر است در سازمان‌هاي انعطاف پذير باشد تا سازمان‌هاي مقرراتي. او اين قدرت را دارد كه محل كار خود را به جايي لذت بخش تبديل كند و دوست دارد در محيط كار با ديگران همكاري داشته باشد. محيط‌هاي پرتنش را دوست ندارد و خود را از چالش و رقابت كنار مي‌كشد. ترجيح مي‌دهد در پشت صحنه فعال باشد تا در روي صحنه. عدم قاطعيت و انگيزه ي اين تيپ ممكن است براي او مشكلاتي همچون استرس به همراه بياورد.


نقاط قوت كاري

تيپ ISFP بسيار انعطاف پذير است و به سازمان و ارگان خود بسيار وفادار است. او به شدت از سازمان خود حمايت مي‌كند. اين تيپ بسيار گرم و سخاوتمند است. او مي تواند نياز‌هاي جاري سازمان را به خوبي شناسايي كند. او به جزئيات بسيار دقت دارد و مي‌تواند نياز‌هاي همكاران، دوستان و اطرافيان خود را به خوبي تشخيص دهد.


نقاط ضعف كاري

اين تيپ بسيار جزء نگر است و ديدكلان به موضوعات ندارد. ISFP نمي‌تواند انتقاد خود را از وضع موجود بيان كند، به همين علت ممكن است براي سازمان مشكل ايجاد شود. اين تيپ در تصميم گيري‌هاي منطقي مشكل دارد. ممكن است كاري براي بهبود اوضاع انجام ندهد. اين تيپ انتقادها را بسيار شخصي مي‌كند. تيپ ISFP براي سازماندهي، تداركات، رويه‌ها و قوانين زياد، اهميت چنداني قائل نيست و دشواري زيادي در انجام به موقع كار‌ها دارد. اين تيپ نمي‌تواند از نظرات و ايده‌هاي خود به خوبي دفاع كند.


رضايت شغلي

مواردي كه مي‌تواند براي تيپ ISFP رضايت شغلي را به همراه داشته باشد:


  • كارها به صورت گروهي و با همكاري انجام شود.
  • كارها بايد با ارزش‌هاي اين تيپ همخواني داشته باشد.
  • بتواند از سليقه ي شخصي خود در كارها استفاده كند.
  • مجبور نباشد براي همكاران خود سخنراني كند.
  • كار، داراي  جزئيات باشد تا او بتواند از استعداد خود در پايش  اين جزئيات استفاده كند.



مشاغل مناسب:

گروه مراقبت‌هاي بهداشتي

تيپ ISFP با احساس مهرباني و همدلي و عشقي كه به خدمت رساني دارد، مي‌تواند در اين حرفه بسيار موفق باشد. اين تيپ به واسطه ي علاقه‌اي كه براي ديدن جزئيات و شوقي كه براي گوش دادن دارد، مي‌تواند براي اين حرفه بسيار مناسب باشد. برخي از اين مشاغل عبارتند از:


  • پرستار
  • فيزيوتراپ
  • پزشك طب سنتي
  • بهيار
  • چشم پزشك
  • جراح


گروه علوم و تكنولوژي

تيپ ISFP دوست دارد بيشتر با حقايق و جزئيات درگير باشد تا با تئوري و مفهومات. اگر به اين تيپ آزادي انتخاب داده شود، بيشتر دوست دارد در بيرون از اداره كار كند تا در محيط اداري. برخي از اين مشاغل كه مناسب اين تيپ هستند عبارتند از:


  • جنگلبان
  • زيست شناس
  • زمين شناس
  • باستان شناس
گروه هنر


تيپ ISFP كارهايي را كه با دست انجام مي‌شوند، به خوبي انجام مي‌دهد و اگر شغلي در اين رابطه باشد، مي‌تواند براي اين تيپ بسيار مناسب باشد. برخي از اين مشاغل عبارتند از:


  • طراح منظر
  • نقاش
  • رقصنده
  • بازيگر
  • خياط
  • مكانيك


گروه صنايع خاص

تيپ ISFP نسبت به احتياجات مردم بسيار حساس است و مي‌تواند در قسمت‌هاي فروش و خدمات بسيار موثر باشد. توانايي اين تيپ در ديدن جزئيات و علاقه به برآورده كردن احتياجات مشتريان، مي‌تواند كاربرد زيادي داشته باشد.


  • معلم مقطع دبستان
  • نماينده ي فروش
  • گارسون / پيش خدمت
  • مهماندار هواپيما
  • آژانس مسافرتي


ارتباط با ديگران

تيپ ISFP فردي سخاوتمند و مهربان است. مستمع بسيار خوبي است و به نياز‌هاي ديگران توجه زيادي دارد. اين تيپ مي‌تواند در موقعيت‌هاي دشوار راه حل ‌هاي ساده پيدا كرده و به ديگران كمك كند. محبت خود را با عمل به دوستان و خانواده ي خود نشان مي‌دهد. انتقادات را به دل مي‌گيرد. از برخورد و تضاد با ديگران اجتناب مي‌كند. اين تيپ به دليل درونگرا بودن، پيچيدگي‌هاي شخصيتي زيادي دارد.

اوقات فراغت

تيپ ISFP دوست دارد تمام وقت خود را با دوستان و خانواده بگذراند و حتي اگر شده، كار پاره وقت اتخاذ مي‌كند تا بتواند به تفريحات و كار‌هاي خود بپردازد. اين تيپ دوست دارد كارهاي خانه مانند نقاشي كردن، آشپزي و تعميرات خانه را در اوقات فراغت خود انجام دهد.

پيشنهاداتي براي خود فرد

  • انتقاداتي كه به شما مي‌شود را شخصي نكنيد.
  • در زمينه‌هايي كه براي شما مهم است، قاطعيت نشان دهيد و پيگير باشيد.
  • عقايد و احساسات خود را بيان كنيد.
  • اولويت‌هاي خود را بشناسيد و دسته بندي كنيد.
  • طرح‌ها و پروژه‌هاي خود را به پايان برسانيد.
  • سعي كنيد عقايد خود را ابراز كنيد.
  • در كارها سرعت عمل داشته باشيد.

رمز موفقيت يك ISFP ابراز وجود كردن، ديد وسيع و كلي داشتن و شخصي نكردن مسائل و انتقادات است.


رابطه ي ISFP با ديگر تيپ هاي شخصيتي:

روحيات مشابه

افرادي كه در ليست زير آمده‌اند از نظر ارزش‌ها، حل مسئله و نگرش كلي به كار شبيه ISFP ها هستند. اين افراد لزوماً بر سر همه ي مسائل با ISFP ها توافق ندارند و هيچ ضمانتي براي كنار آمدن اين تيپ با تيپ‌هاي ذكر شده در پايين نيست. اما به تفاهم رسيدن آنها با اين تيپ آسان است و به طور كلي ديدگاه مشابهي دارند.

ISTP، ESFP، ISFJ


تفاوت الهام بخش

افرادي كه در زير آمده‌اند از نظر شخصيتي با ISFP ها بسيار متفاوت هستند، اما ISFP ها ممكن است كار كردن با اين افراد را به راحتي بپذيرند. زيرا براي اين تيپ فرصت مناسبي براي رشد را فراهم مي‌نمايند. در روابط كاري بين ISFP ها و اين افراد بايد تعادل مناسبي بين فرصت‌ها و مشتركات فراهم شود تا تجربيات و و ديدگاه‌ها راحت تر به اشتراك گذاشته شوند.

INFP، ESTP، ESFJ، ENFP


مكمل بالفعل

تيپ ISFP ممكن است در ابتدا با افراد زير نقاط مشتركي نيابد، اما وقتي بيشتر همديگر را مي‌شناسند به نقاط مشترك زيادي مي‌رسند و ممكن است براي هم آموزگاران خوبي باشند. اگرچه ممكن است افراد زير ISFP ها را در ابتدا به عنوان همكار نپذيرند، اما روابط آنها داراي نقاط بالفعل همكاري زيادي خواهد بود تا از يكديگر ياد بگيرند و پيشرفت كنند.

ISTJ، INTP، INFJ، ENFJ


متضاد چالشي

افراد زير بيشترين پتانسيل تضاد شخصيتي و برخورد را با تيپ ISFP دارند. اما بهترين فرصت براي رشد ISFP ها نيز هستند. از آنجايي كه اين شخصيت‌ها به صورت پايه‌اي با ISFP ها در تضاد هستند، در ابتدا رابطه با آنها بسيار سخت خواهد بود. اما همين اختلاف ارزش‌ها و نقاط قوت آنها كه نقاط ضعف ISFP ها نيز هست به رشد آنها و اين تيپ كمك زيادي خواهد كرد. اگر اين گروه بتوانند روابط سالم كاري برقرار كنند به يكديگر بسيار كمك خواهند كرد.

INTJ، ESTJ، ENTP، ENTJ