شرکت توسعه تعالی نوتریکا، فعالیت خود را با راه اندازی سایت تست و تایپ، با رویکرد تلفیق مدیریت و روانشناسی و کاربرد آن در کسب و کار، آغازنموده است. 

مجموعه نوتریکا (تست و تایپ) در دو بخش خدمات تخصصی ارائه می کند.

در این بخش چشم انداز ما در نوتریکا فراگیر نمودن خدمات پیشرفته منابع انسانی در کلیه سازمانها در سطوح مختلف از یک طرف و از طرف دیگر افزایش کیفیت و سرعت در فرآیندهای منابع انسانی، می باشد. در حال حاضر سامانه مدیریت استعداد نوتریکا (سمان) به صورت آنلاین در اختیار سازمانها قرار دارد. سامانه سمان امکانات منحصر به فرد در زمینه استخدام، ارزیابی، نگهداشت کارکنان موجود و نیاز سنجی آموزش مهارت های نرم سازمانی را در اختیار سازمانها قرار می دهد (توضیحات بیشتر) .

در شرکت های بزرگ، سامانه مدیریت استعداد نوتریکا (سمان)، ابزاری مدیریتی خواهد بود که به بخش منابع انسانی سازمان کمک خواهد کرد تا پروسه های استخدام، ارزیابی، نگه داشت و نیازسنجی آموزشی را با دقت و سرعت بالا انجام دهند.

در شرکت های کوچک و متوسط نوتریکا (تست و تایپ) علاوه بر اینکه با سامانه مدیریت استعداد میتواند بخش اعظم نیازهای سازمان را برطرف نماید، با توجه به تخصص و تجربه نوتریکا در زمینه منابع انسانی، نوتریکا میتواند به عنوان مشاور و مجری پروژه های منابع انسانی در زمینه های مختلف باشد و برون سپاری خدمات منابع انسانی را به عهده گیرد. این خدمات شامل ارزیابی فرهنگ سازمانی، انجام فرآیندهای استخدام از قبیل تحلیل شغل، تعیین شایستگی های شغلی، تعیین شایستگی های رفتاری و تعیین شایستگی های سازمانی و انجام مصاحبه های ساختاریافته و ارزیابی رفتاری کارکنان و نیاز سنجی آموزشی مهارت های نرم می باشد.

به عبارت دیگر؛ نوتریکا معتقد است که سازمانهای کوچک و متوسط میتوانند به جای استخدام مدیر و کارشناس منابع انسانی، با بهره گیری همزمان از مشاوره منابع انسانی تیم نوتریکا و سامانه مدیریت استعداد نوتریکا (سمان)، از بکارگیری پروسه های نوین منابع انسانی، برای رسیدن به کارایی و اثر بخشی بیشتر در کسب و کار، آسوده خاطر باشند.

نیاز به توسعه فردی محدود به سن خاصی نمیشود. تمامی افراد از دانش آموز تا دانشجو، کارمند و مدیر نیاز به برنامه توسعه فردی دارند. در برنامه های توسعه فردی، اولین گام برای شروع، شناخت از خویشتن هست. شخصیت شناسی، آشنایی با جزئیات رفتاری و تیپ شخصیتی خود به افراد کمک میکند تا به استعداد ها و نقاط قوت خود پی ببرند. بعد از شناخت از استعداد ها و نقاط قوت می باشد که اصولا برنامه ریزی معنا پیدا میکند. با امکاناتی که نوتریکا در سایت تست و تایپ ایجاد نموده است، افراد میتوانند به انواع تست ها ی شخصیت شناسی، تست رفتار شناسی، تست استعدادیابی و تست های مدل ذهنی و ناخودآگاه دسترسی داشته باشند. با انجام این تست ها به شناخت چندجانبه از شخصیت و رفتار و سایر لایه های ذهن و روان خود دست یابند. این شناخت را مقدمه ای برای استفاده در برنامه های توسعه فردی قرار دهند.