ارزیابی سازمانی و گروهی, مناسب جذب و استخدام , ارزیابی کارکنان

ارزیابی سازمانی و گروهی یک داشبورد مدیریتی و ابزار روانشناختی چند عامله است که به سازمان ها و شرکت ها این امکان را می‌دهد که از نتایج آزمون های متعدد یک نیم رخ ترسیم کنند که یک تحلیل آسان، قابل دسترس و پیش بینی پذیر از کاندیداهای شغلی و یا کارمندان داشته باشند.

ثبت نام
سایر نسخه ها

ارزیابی سازمانی و گروهی چیست ؟

ارزیابی سازمانی و گروهی یک داشبورد مدیریتی و ابزار روانشناختی چند عامله است که به سازمان ها و شرکت ها این امکان را می‌دهد که از نتایج آزمون های متعدد یک نیم رخ ترسیم کنند که یک تحلیل آسان، قابل دسترس و پیش بینی پذیر از کاندیداهای شغلی و یا کارمندان داشته باشند.

اطلاعات بیشتر

کاربردهای سامانه

مهمترین کاربردهای ارزیابی سازمانی و گروهی عبارتند از :

جذب و استخدام

ارزیابی سازمانی و گروهی می‌تواند پروفایل افراد را بر اساس شایستگی‌هایی که کارفرما معین می‌کند، به صورت یک نیم رخ نشان دهد. این رویکرد چند شاخصی باعث می‌شود تا استفاده از آزمون‌های روانشناختی به سمت استفاده راحتر و پیش بینی دقیق تر از کاندیدای شغلی سوق پیدا کند.

ارزیابی و نگه داشت

امکان تعیین شایستگی‌های شغلی و صفات رفتاری همراه با تعیین درصد اهمیت آن‌ها به صورت کمی وجود دارد که خروجی آن به همراه امکان گزارش گیری‌های مختلف، سازمان را قادر می سازد بهترین ها را انتخاب و شرایط کارکنان را مورد بررسی قرار دهد و دید جامعی برای برنامه ریزی های مناسب به سازمان بدهد.

آموزش و ارتقاء

در ارزیابی سازمانی و گروهی شایستگی‌های شغلی و صفات رفتاری براساس امتیازات کمی مورد نظر کارفرما تنظیم می‌گردد. سامانه با تحلیل امتیازات با نمرات کسب شده توسط هرگروه، اقدام به نیاز سنجی آموزشی نموده و آموزش مهارت های نرم مورد نیاز هرگروه را گزارش می‌نماید.

استعدادیابی شغلی و تحصیلی نوجوانان

از طریق ارزیابی سازمانی و گروهی مدارس میتوانند دانش آموزان خود را مورد ارزیابی قرار داده و استعداد شغلی و تحصیلی آنها را مورد بررسی و سنجش قرار دهند.

قابل توجه کلیه اساتید، آموزشگاه ها و برگزار کنندگان سمینارها و همایش ها

شما میتوانید با ثبت نام در ارزیابی سازمانی و گروهی علاوه بر استفاده از امکانات متنوع این سامانه بصورت رایگان از تخفیف گروهی جهت انجام آزمون ها توسط دانشجویان خود برخوردار شوید.

همین حالا ثبت نام کنید!

ویژگی ها

برخی از مهمترین ویژگی های ارزیابی سازمانی و گروهی ویژه ی شرکت ها و سازمانها

مبتنی بر چارت سازمانی

امکان تعریف چارت سازمانی بصورت درختی در سامانه

گزارشات سلسله مراتبی

امکان مشاهده گزارشات در ساختار درختی چارت سازمانی بصورت سلسله مراتبی

جستجوی پیشرفته

امکان جستجوی افراد و کارکنان بر اساس جنسیت ، شایستگی ، تیپ شخصیتی و ...

مقایسه افراد

امکان مقایسه کاندیداهای استخدام با یکدیگر و با معیارهای مورد نظر کارفرما

امکان مشاهده نتایج توسط کاربران

تعیین امکان یا عدم امکان مشاهده نتایج آزمون ها به کاربران و کارمندان

داشبورد

مشاهده وضعیت کل سازمان یا یک واحد و گروه خاص بصورت نمودارهای متنوع

بدون نیاز به نصب نرم افزار

این سامانه به صورت آنلاین در دسترس سازمان‌ها می‌باشد و کاربران سازمانی نیازی به نصب و راه اندازی سامانه بر روی کامپیوتر خود را ندارند.

پیشنهاد هوشمند آزمون

با مشخص نمودن ویژگی های مورد نظر سامانه آزمون هایی که ویژگی مورد را سنجیده مشخص می نماید

بدون محدودیت در تعداد کارکنان

امکان افزودن بدون محدودیت کارکنان و کاربران

قابل توجه مدیران مدارس

با ثبت نام در ارزیابی سازمانی و گروهی می توانید استعداد شغلی و تحصیلی دانش آموزان مدرسه ی خود را ارزیابی نموده و بر اساس آن برنامه ریزی مناسب تری داشته باشید.

همین حالا ثبت نام کنید!

جهت دریافت اطلاعات بیشتر درباره راهکارهای سازمانی تست و تایپ، در سامانه مدیریت استعداد ثبت نام کنید و یا با شماره‌های 86081650 و 86083547 تماس حاصل فرمایید.

کلیه شرکت ها و سازمانها میتوانند

ازامکانات سامانه به منظور جذب و استخدام استفاده نمایند

همین حالا ثبت نام کنید!