ارزیابی سازمانی و گروهی یک داشبورد مدیریتی و ابزار روانشناختی چند عامله است که به سازمان ها و شرکت ها این امکان را می‌دهد که از نتایج آزمون های متعدد یک نیم رخ ترسیم کنند که یک تحلیل آسان، قابل دسترس و پیش بینی پذیر از کاندیداهای شغلی و یا کارمندان داشته باشند.
ثبت نام سایر نسخه هاارزیابی سازمانی و گروهی یک داشبورد مدیریتی و ابزار روانشناختی چند عامله است که به سازمان ها و شرکت ها این امکان را می‌دهد که از نتایج آزمون های متعدد یک نیم رخ ترسیم کنند که یک تحلیل آسان، قابل دسترس و پیش بینی پذیر از کاندیداهای شغلی و یا کارمندان داشته باشند.
اطلاعات بیشترمهمترین کاربردهای ارزیابی سازمانی و گروهی عبارتند از :
ارزیابی سازمانی و گروهی می‌تواند پروفایل افراد را بر اساس شایستگی‌هایی که کارفرما معین می‌کند، به صورت یک نیم رخ نشان دهد. این رویکرد چند شاخصی باعث می‌شود تا استفاده از آزمون‌های روانشناختی به سمت استفاده راحتر و پیش بینی دقیق تر از کاندیدای شغلی سوق پیدا کند.
امکان تعیین شایستگی‌های شغلی و صفات رفتاری همراه با تعیین درصد اهمیت آنها به صورت کمی وجود دارد که خروجی آن به همراه امکان گزارش گیری‌های مختلف، سازمان را قادر می سازد بهترین ها را انتخاب و شرایط کارکنان را مورد بررسی قرار دهد و دید جامعی برای برنامه ریزی های مناسب به سازمان بدهد.
در ارزیابی سازمانی و گروهی شایستگی‌های شغلی و صفات رفتاری براساس امتیازات کمی مورد نظر کارفرما تنظیم می‌گردد. سامانه با تحلیل امتیازات با نمرات کسب شده توسط هرگروه، اقدام به نیاز سنجی آموزشی نموده و آموزش مهارت های نرم مورد نیاز هرگروه را گزارش می‌نماید.
از طریق ارزیابی سازمانی و گروهی مدارس میتوانند دانش آموزان خود را مورد ارزیابی قرار داده و استعداد شغلی و تحصیلی آنها را مورد بررسی و سنجش قرار دهند.
برخی از مهمترین ویژگی های ارزیابی سازمانی و گروهی ویژه ی شرکت ها و سازمانها
امکان تعریف چارت سازمانی بصورت درختی در سامانه
امکان مشاهده گزارشات در ساختار درختی چارت سازمانی بصورت سلسله مراتبی
امکان جستجوی افراد و کارکنان بر اساس جنسیت ، شایستگی ، تیپ شخصیتی و ...
امکان مقایسه کاندیداهای استخدام با یکدیگر و با معیارهای مورد نظر کارفرما
تعیین امکان یا عدم امکان مشاهده نتایج آزمون ها به کاربران و کارمندان
مشاهده وضعیت کل سازمان یا یک واحد و گروه خاص بصورت نمودارهای متنوع
این سامانه به صورت آنلاین در دسترس سازمانها می‌باشد و کاربران سازمانی نیازی به نصب و راه اندازی سامانه بر روی کامپیوتر خود را ندارند.
با مشخص نمودن ویژگی های مورد نظر سامانه آزمون هایی که ویژگی مورد را سنجیده مشخص می نماید
امکان افزودن بدون محدودیت کارکنان و کاربران
جهت دریافت اطلاعات بیشتر درباره راهکارهای سازمانی تست و تایپ، در سامانه مدیریت استعداد ثبت نام کنید و یا با شماره‌های 86081650 و 86083547 تماس حاصل فرمایید.