تیپ ISTJ

درونگرا – حسی – منطقی – قضاوتی

کارها را درست انجام دهید تا به آنچه که برای خود و سازمان‌تان می‌خواهید نائل شوید.

بازپرس


کلیات

تیپ ISTJ بسیار، اما در عین حال سخت کوش و جدی‌است. بسیار مسئولیت پذیر، با ثبات و قابل اعتماد است. به حرفش پایبند می‌ماند و چون درونگرا است، ارتباط کلامی زیادی با کسی ندارد. این تیپ بسیار دقیق و منظم است. هنگامی که روی یک موضوع متمرکز می‌شود به سختی می‌توان او را از موضوع جدا کرد. سازماندهی و نظمی که این تیپ دارد هم در زندگی و هم در کارش کاملاً مشهود است. این تیپ بر انجام به موقع کارها بسیار تاکید دارد و سر وقت بودن برایش بسیار مهم است. بسیار نکته بین بوده، سعی می کند مشکلاتش را با ریزبینی و توجه به جزئیات حل کند. منطقی بودن یکی از اصول اولیه ی تصمیم گیری این تیپ است. اگر به نتیجه‌ای برسد، معمولاً برگرداندن او از موضعش، کاری نشدنی خواهد بود. به قوانین احترام می‌گذارد و انتظار دارد دیگران هم همین کار را انجام دهند. اگر عصبانی شود، جوش و خروش زیادی خواهد داشت اما به ندرت تند خویی خود را بروز می‌دهد.


محل کار

تیپ ISTJ دوست دارد مقررات به بهترین نحو رعایت شود. این تیپ در گروه‌های کوچک یا به صورت مستقل می‌تواند کار خود را انجام دهد. در کار کردن سختگیر و بدون انعطاف است و اگر بخواهد با تعداد زیادی کار کند مستاصل می‌شود، زیرا نمی‌تواند تمرکز کافی داشته باشد. او جزئیات را به خوبی به خاطر می‌سپارد و با اعداد و ارقام بهتر از هر کسی می‌تواند کار کند. دوست دارد با افراد مثل خود کار کند تا نظم و مقررات به بهترین نحو انجام شود. او برای کار سخت و پشتکار اهمیت زیادی قائل است.


نقاط قوت کاری

تیپ ISTJ توانایی کار فردی را به خوبی دارد و  می‌تواند یک سازمان را به سمت و سوی اجرای قوانین پیش ببرد. به سازمان‌های سنتی اعتقاد زیادی دارد و به راحتی با آنها کار می‌کند. دقت بالایی در انجام کارها دارد. مسئولیت پذیر است و برای رسیدن به اهداف تلاش زیادی می‌کند. دیدگا‌ههای او واقع بینانه و منطقی هستند.


نقاط ضعف کاری

این تیپ به علت اینکه به جزئیات توجه زیادی دارد، ممکن است دید کلی نسبت به مسایل نداشته و آینده نگری کمی داشته باشد. تغییر را به راحتی نمی‌پذیرد. انعطاف کافی را در برخورد با مسائل ندارد. ایده‌های جدید را از عینک بدبینی می‌بیند. نسبت به انجام کارها به روش‌های غیر معمول و سنتی، ریسک پذیری کمی دارد.


رضایت شغلی

مواردی که می‌تواند برای تیپ ISTJ رضایت شغلی به همراه داشته باشد:

  • بتواند با روشهای استاندارد، محصول ملموسی ارائه دهد.
  • بتواند مستقل باشد و در نتیجه روی پروژه‌ها به صورت متمرکز کار کند.
  • محیط کار سنتی و با قوانین مشخص شده داشته باشد.
  • هدف‌های سازمان مشخص باشد.
  • در محیط کار از توانایی‌های او استفاده شود.
  • این امکان را داشته باشد به هدف‌های تعیین شده برسد و در این راستا از توانمندی‌هایش استفاده شود.


مشاغل مناسب:

گروه تجارت و مدیریت

تیپ ISTJ یک فرد قابل اعتماد و مسئولیت پذیر است که می‌توان به او به راحتی اعتماد کرد. او کارها را به خوبی پیش می‌برد. در نتیجه این تیپ برای مدیریت بسیار مناسب است. در ضمن این تیپ می‌تواند با اعداد زیاد به راحتی و با دقت بالا کار کند. این جنبه از شخصیت این تیپ، او را برای مشاغل حسابداری و آمار بسیار مناسب می‌کند. برخی از مشاغل این حوزه عبارتند از:

  • مدیر اداره
  • مدیریت پشتیبانی و تدارکات
  • سرپرست کارگاه
  • مدیر پروژه
  • مدیر خط کنترل کیفی


گروه خدمات دولتی:

تیپ ISTJ از آنجایی که تمایل به تصمیم گیری با حقایق، منطق و دیتاها را دارد، این مشاغل بسیار برای او مناسب هستند. این تیپ دوست ندارد با ایده‌های بزرگ و تئوری‌ها همراه شود. برخی از مشاغل مناسب این تیپ در این حوزه عبارتند از:

  • مهندس پرواز
  • افسر پلیس
  • کاپیتان کشتی
  • ناظر محیط زیست
  • کارآگاه


گروه سرمایه گذاری:

تیپ ISTJ از اینکه بتواند دیتاهای زیاد و آمار را آنالیز و دسته بندی کنند بسیار لذت می‌برند. این تیپ می‌تواند به صورت مستقل روی داده‌ها و اعداد کار کند و خروجی‌های مشخصی از آنها بگیرد. برخی این این مشاغل عبارتند از:

  • تحلیلگر بازار سرمایه
  • کارگزار بورس
  • بازرس مالیاتی
  • مسئول تخصیص وام و بودجه
  • تحلیلگر بودجه
  • امور مالی و اجرایی


گروه تکنولوژی و صنایع

برای این تیپ، کار با وسایلی که دارای کد و قوانین مشخصی هستند،آسان است. منطق و نظمی که در این تیپ وجود دارد آنها را برای برخی از مشاغل این حوزه مناسب می‌کند.

  • مهندس الکترونیک
  • مهندس مکانیک
  • تعمیر کار وسایل برقی
  • تحلیلگر سیستم‌های شبکه
  • برنامه نویس IT


ارتباط با دیگران

تیپ ISTJ نسبت به دوستان و خانواده ی خود به شدت وفادار است. او فردی عملگرا است و مشکل او بیشتر انعطاف کم او در مقابله با رویدادها و مشکلات است. احساسات او بیشتر از جنس منطقی است و همین امر باعث می‌شود افراد احساسی را درک نکند و آنها را نقد کند. این نقادی‌ها برای اطرافیان و همکاران او گاهی غیر قابل تحمل می‌شود.


اوقات فراغت

تیپ ISTJ به علت عملگرا بودن به شدت بیقرار است و برای اوقات فراغت خود برنامه ریزی می‌کند. بیشتر دوست دارد بیرون از خانه و در طبیعت اوقات خود را بگذراند تا با جزئیات پیرامون خود بیشتر و ملموس تر باشد. این تیپ به علت منطقی بودن ممکن است خسیس به نظر برسد زیرا برای سرگرمی‌ها اهل خرج اقتصادی نیست.


پیشنهاداتی برای خود فرد

  • سعی کنید انعطاف پذیر و اهل مذاکره باشید.
  • احساسات خود را از قالب منطقی دربیاورید.
  • برای انجام کار‌ها بیشتر از روش‌های خلاقانه استفاده کنید.
  • به احساسات خود و دیگران بهای بیشتری بدهید.
  • از دیگران به خاطر کارهایی که برای شما کرده‌اند، تشکر کنید.
  • برای اوقات فراغت خود هیجان بیشتری قائل شوید.

رمز موفقیت یک ISTJ پذیرش تحولات، در نظر گرفتن تاثیر کارش روی دیگران و استقبال از تغییرات است.


رابطه ی ISTJ با دیگر تیپ های شخصیتی:

روحیات مشابه

افرادی که در لیست زیر آمده‌اند از نظر ارزش‌ها، حل مسئله و نگرش کلی به کار شبیه ISTJ ها هستند. این افراد لزوماً بر سر همه ی مسائل با ISTJ ها توافق ندارند و هیچ ضمانتی برای کنار آمدن این تیپ با تیپ‌های ذکر شده در پایین نیست. اما به تفاهم رسیدن آنها با این تیپ آسان است و به طور کلی دیدگاه مشابهی دارند.

ESTJ، ISFJ، ISTP


تفاوت الهام بخش

افرادی که در زیر آمده‌اند از نظر شخصیتی بسیار با ISTJ ها متفاوت هستند، اما ISTJ ها ممکن است کار کردن با این افراد را به راحتی بپذیرند زیرا برای این تیپ فرصتی مناسب برای رشد را فراهم می نمایند. در روابط کاری بین ISTJ ها و این افراد باید تعادل مناسبی بین فرصت‌ها و مشترکات فراهم شود تا تجربیات و و دیدگاه‌ها راحت تر به اشتراک گذاشته شوند.

INTJ، ESTP، ESFJ، ENTJ


مکمل بالفعل

تیپ ISTJ ممکن است در ابتدا با افراد زیر نقاط مشترکی نیابد، اما وقتی بیشتر همدیگر را می‌شناسند به نقاط مشترک زیادی می‌رسند و ممکن است برای هم آموزگاران خوبی باشند. اگرچه ممکن است افراد زیر ISTJ ها را در ابتدا به عنوان همکار نپذیرند اما روابط آنها دارای نقاط بالفعل همکاری زیادی خواهد بود تا از یکدیگر یاد بگیرند و پیشرفت کنند.

ISFP، INTP، INFJ، ESFP


متضاد چالشی

افراد زیر بیشترین پتانسیل تضاد شخصیتی و برخورد را با تیپ ISTJ دارند. اما بهترین فرصت برای رشد ISTJ ها نیز هستند. از آنجایی که این شخصیت‌ها به صورت پایه‌ای با ISTJ ها در تضاد هستند، در ابتدا رابطه با آنها بسیار سخت خواهد بود. اما همین اختلاف ارزش‌ها و نقاط قوت آنها که نقاط ضعف ISTJ ها نیز هست به رشد آنها و این تیپ کمک زیادی خواهد کرد. اگر این گروه بتوانند روابط سالم کاری برقرار کنند به یکدیگر بسیار کمک خواهند کرد.

INFP، ENTP، ENFP