برگزاری کارگاه شش کلاه تفکر

برگزاری کارگاه شش کلاه تفکر

تست و تایپ در راستای تقویت قوه حل مساله در کارکنان شرکت پرونکسو اقدام به برگزاری کارگاه آموزشی خلاقیت به روش شش کلاه تفکر برای مدیران و کارشناسان آن شرکت نمود.تکنیک شش کلاه تفکر یکی از بهترین روش ها و تکنیک های بالا بردن قدرت تفکر، در راستای رسیدن به ...

برگزاری ایونت فرهنگ سازمانی در شرکت نگین خوراک پارس

برگزاری ایونت فرهنگ سازمانی در شرکت نگین خوراک پارس

تست و تایپ در راستای تدوین شایستگی های سازمانی و بررسی و رسیدن به مفهوم مشترک موفقیت و اهداف سازمانی ایونت فرهنگ سازمانی را در شرکت نگین خوراک پارس برگزار نمود. بررسی فرهنگ سازمانی قبل از تدوین استراتژی های کلان امری حیاتی است. سازمانهایی که به سرعت ...

برگزاری کارگاه تیم سازی در شرکت پارس تراشه پرداز

برگزاری کارگاه تیم سازی در شرکت پارس تراشه پرداز

تست و تایپ در راستای تقویت تیم های سازمانی در شرکت پارس تراشه پرداز اقدام به برگزاری کارگاه تیم سازی نمود. مهمترین اصل در ایجاد تیم های کارآمد در سازمان استفاده از پتانسیل های رفتار تیمی افراد است. مقالات متعدد ثابت کرده اند که افراد هنگامی که به صور ...

نقش هیجانات در رهبری کسب و کار

نقش هیجانات در رهبری کسب و کار

یکی از موضوعات قابل بررسی در سازمان‌های مختلف، شیوه‌ای است که مدیران و رهبران سازمان‌ها احساسات خود را کنترل و مدیریت می‌کنند. در واقع می‌توان رهبری سازمان را مدیریت احساسات (عواطف)، نامید.کسب و کارها، منعکس کننده ویژگی‌ها و خصوصیات صاحبان یا مدیرانش ...

راهکارهای آموزش اثر بخش سازمانی و کنترل اثر بخشی آنها

راهکارهای آموزش اثر بخش سازمانی و کنترل اثر بخشی آنها

همواره سازمان ها نسبت به موضوع آموزش و اثر بخش بودن آن تاکید دارند. رعایت کردن چه مواردی به سازمانها کمک خواهد کرد که آموزش اثر بخش ایجاد نمایند.در این مقاله به فرآیند هایی که منجر به اثر بخش شدن آموزش در سازمان ها میگردد ، خواهیم پرداخت.برای رسیدن ب ...

استفاده از تست روانشناسی در انتخاب یک کارمند

استفاده از تست روانشناسی در انتخاب یک کارمند

گرچه مصاحبه شغلی شایع‎ترین روش استفاده برای انتخاب کارمندان است، ولی محدودیت‎های خاص خودش را هم دارد. انجام مصاحبه هزینه بر است و مشکلاتی را هم به دنبال دارد. معمولاً مصاحبه بدون تکنیک های مصاحبه روش غیر معتبری به شمار می‎رود. زیرا مصاحبه شغلی تحت تا ...