1400/09/24 12:55 PM - 2 سال قبل
ESTP ها افرادی بسیار پرانرژی هستند و می توانند به بهترین شکل ممکن با مشکلات مقابله کنند. آن ها حس پویایی و انرژی خود را به دیگران و دنیای اطراف خود نیز منتقل می کنند، می توانند موقعیت های مختلف را به سرعت مورد ارزیابی قرار دهند و با راه حل های ماهرانه خود از مشکلات عبور کنند.
افرادی که تیپ شخصیتی ESTP دارند، شوخ طبع و بازیگوش هستند و اغلب زندگی را به خود آسان می گیرند. آن ها از قدرت مشاهده خود برای ارزیابی مخاطبانشان استفاده می کنند و خود را با شرایط وفق می دهند تا روابط حفظ شوند.
آن ها معمولا بسیار اجتماعی هستند و ترجیح می دهند حساسیت به خرج ندهند، از این رو بعضی مسائل مهم را چندان جدی نمی گیرند.
ESTP ها اغلب ذاتی ورزشکار دارند و به راحتی در محیط فعالیت می کنند و با دیگران نیز بسیار هماهنگ هستند. آن ها دوست دارند از استعداد ورزشی و بدنی خود در ماجراجویی های هیجان انگیز استفاده کنند و اغلب از آزمایش مهارت هایشان در فعالیت های پرخطر لذت می برند.
تمرکز ESTP بر عمل کردن لحظه ای است. ذهن آن ها مدام با محیط درگیر است و می تواند مشکلات جدی را با سرعت بالایی حل کند.
افراد دارای تیپ شخصیتی ESTP در مواقع اضطراری عملکرد خوبی دارند و می توانند استدلال منطقی خود را در زمان کوتاهی شکل دهند و بیان کنند تا در حل مشکلات تاثیرگذار باشند. آن ها معمولا اهداف بلند مدتی ندارند و ترجیح می دهند نتایج کارشان در لحظه دیده شود.
در ادامه مطلب با تست و تایپ همراه باشید تا با خصوصیات ESTP های پرانرژی، اجتماعی و خلاق در محیط کاری و موقعیت های رهبری بیشتر آشنا شویم.
اگر هنوز از تیپ شخصیتی خود مطلع نیستید، به شما پیشنهاد می کنیم تست شخصیت شناسی مایرز بریگز یا همان MBTI را که یکی از جامع ترین و محبوب ترین روش ها برای شناخت افراد است، انجام دهید.
ESTP ها در محل کار، از خود برای حل مشکلات و مسائل در لحظه، استعدادی ذاتی نشان می دهند. آن ها درک کاملی از واقعیت های عینی و همچنین منابع موجود دارند. از آنجا که حقایق را به خوبی درک می کنند، می توانند به سرعت راهی برای خروج از موقعیت های دشوار بیابند.
افراد دارای تیپ شخصیتی ESTP برای انتخاب های خود، به تجربیات گذشته می نگرند و از آن ها درس می گیرند. آن ها متفکرانی هستند که درباره مسائل مختلف اطلاعات خوبی دارند.
اگرچه ممکن است در تصور ایده های انتزاعی به مشکل بربخورند، در رویکرد خود انعطاف پذیر هستند و اگر چیزی منطقی باشد، مایل به امتحان آن هستند.
ESTP ها اغلب مشاغلی را انتخاب می کنند که از ورزشکاری، مهارت های فیزیکی یا توانایی خارق العاده شان در مذاکره با افراد بهره ببرند.
آن ها معمولا اشیا را به ایده ها ترجیح می دهند و اغلب محصولات و نتایج قابل مشاهده را بیشتر می پسندند. ممکن است نتوانند یک جا بنشینند و از شغل های پشت میزی و دفتری دوری می کنند.
ESTP ها شغلی را دوست دارند که مقداری غیرقابل پیش بینی باشد و در روز کاری آن ها را سرگرم نگه دارد و حس ماجراجویی شان را ارضا کند.
این افراد در مشاغلی فعالیت می کنند که اجازه به انعطاف پذیری زیادی دهند و انجام رویه ها و برنامه ریزی های از پیش تعیین شده به آن ها تحمیل نشود.
معرفی مشاغل برتر برای ESTP ها
بهترین شغل ها برای افرادی که تیپ شخصیتی ESTP دارند، شامل موارد زیر می شود:
توجه به این نکته ضروری است که هر فرد فارغ از تیپ شخصیتی خود می تواند در هر شغلی موفقیت کسب کند. با این حال، بعضی از مشاغل به خوبی مناسب استعدادها و توانایی های ذاتی و همچنین سبک رفتاری ESTPها هستند.
در حالی که شغل های دیگر به نوعی تفکر و رفتار نیاز دارند که به طور طبیعی در اکثر افراد با تیپ شخصیتی ESTP دیده نمی شوند.
مشاغلی که در آن ها فرد دارای این تیپ شخصیتی کاری غیر از ترجیحات طبیعی خود انجام دهد، ممکن است برای این افراد استرس زا یا بسیار خسته کننده باشد. به همین دلیل برای بسیاری از ESTP ها شغل جذابی به نظر نرسد.
براساس داده های جمع آوری شده از نظرسنجی های گسترده عمومی، شغل های زیر برای افراد ESTP محبوبیت بسیار کمتری دارند:
ESTP ها در گروه، اعضای مشتاقی هستند که از شناسایی منابع موجود برای حل مشکلات لذت می برند و دوست دارند همیشه فعال باشند. آن ها اغلب در موقعیت های سخت خوب عمل می کنند و انعطاف پذیری و جهت گیری عملی آن ها باعث می شود در راس گروه باشند.
این افراد ممکن است به عنوان صدای منطق عمل کنند و اغلب گروه را به سمت استفاده از ابزارها و امکانات موجود برای انجام واکنش های فوری راهنمایی می کنند.
کسانی که تیپ شخصیتی ESTP دارند، معمولا می خواهند تعامل های تیمی صمیمانه و سرگرم کننده باشند و شاید با کسانی که بیش از حد جدی هستند یا اصرار دارند کارها به روش خاصی انجام شوند، درگیری داشته باشند.
ESTP ها ترجیح می دهند همه چیز انعطاف پذیر باشد و آن دسته از اعضای گروه که خواهان برنامه از پیش تعیین شده و مشخص هستند، ممکن است با مقاومت ESTP مواجه شوند.
ESTP ها بهترین عملکرد خود را زمانی نشان می دهند که به آن ها اجازه داده شود مسائل را به روش عملی و کاربردی خودشان و بدون ساختار یا برنامه ریزی و قوانین خاص حل کنند.
پیشنهاد می کنیم برای کسب اطلاعات بیشتر در ارتباط با افراد مختلف در موقعیت های مختلف زندگی، مطلب بسیار جذاب «اینفوگراف انواع تیپ های شخصیتی در MBTI» را مطالعه کنید.
ESTP ها مشتاق بر عهده گرفتن مسئولیت هستند، به خصوص در شرایط بحرانی. آن ها پرانرژی هستند و می توانند به سادگی دیگران را قانع کنند و همچنین توانایی تطبیق با شرایط را دارند تا با استفاده از این روش، نظر اعضای گروه را به افکار و ایده های خود جلب کنند.
افراد دارای تیپ شخصیتی ESTP صریح و قاطعانه عمل کرده و به راحتی نظرات خود را بیان می کنند، بدون این که به سیاست های اداری یا واکنش های افراد اهمیت چندانی دهند.
رهبران ESTP به دنبال کارایی هستند و به آنچه قبلا انجام داده اند، اعتماد می کنند. آن ها گاهی با برنامه ریزی بلندمدت مشکل دارند و شاید تجسم آینده برایشان سخت باشد.
ESTP ها ترجیح می دهند مشکلات را به محض وقوع حل کنند، خواهان اقدام و حرکت هستند و مشتاقانه با افراد تیم خود فعالیت می کنند تا به نتایجی خوب و فوری دست یابند.
افراد دارای تیپ شخصیتی ESTP به طور ذاتی رهبرانی سازگار، شوخ و همچنین دوست داشتنی هستند. درست است که می توانند بسیار وظیفه محور باشند و روی یک موضوع تمرکز کنند، اما محیط های کاری دوستانه و صمیمی را ترجیح می دهند.
آن ها استقلال را ترجیح می دهند و به همین ترتیب به اعضای گروه خود فضایی شخصی اختصاص می دهند تا بتوانند به راحتی و بدون مزاحمت کار کنند.
همان طور که گفته شد، ESTP ها در زندگی خود به دنبال تجربه لذت ها و چیزهای غیرعادی هستند. آن ها در لحظه زندگی می کنند و از این موضوع بسیار خشنود هستند.
معمولا افرادی که تیپ شخصیتی ESTP دارند، نگران آینده نیستند و به خود اجازه نمی دهند در باتلاق گذشته ها غرق شوند. آن ها می توانند تمرکز خود را به طور کامل روی زمان حال بگذارند.
در همین راستا ممکن است در عمل به تعهدات خود با مشکلاتی روبرو شوند. شاید برای ESTP ها تعیین اهداف و رسیدن به آن ها مشکل باشد، زیرا برخلاف ترجیحاتشان است و نمی گذارد از زمان حال لذت ببرند.
معمولا ESTP ها با تنظیم چشم اندازهای بزرگ و طولانی مدت مشکل دارند. بیشترین نگرانی آن ها مربوط به مشکلات فوری و کوتاه مدتی است که باید در شرکت حل شوند.
ESTP ها اغلب هنگام تعیین مسیر راه و جهت، در مورد امروز و این ماه صحبت خواهند کرد. این افراد اعتقاد دارند که اعضای گروه باید انعطاف پذیر باشند و با شرایط متغیر محیطی نیز سازگار شوند.
چالش آن ها در الهام بخشی به دیگران با تنظیم چشم اندازهای بلندپروازانه است که شاید در آینده به دست آیند. بسیاری از مردم اگر بدانند مسیر و هدف کلی شرکت چیست و سهم آن ها در رسیدن به این هدف کجاست، عملکرد بسیار بهتری از خود نشان می دهند.
رهبران دارای تیپ شخصیتی ESTP با ذات دوستانه و سرگرم کننده خود، محیط های کاری صمیمی ایجاد می کنند که افراد دیگر در آن احساس خستگی نمی کنند.
آن ها رهبرانی خودمانی بوده و با آغوش باز پذیرای پیشنهادات و بازخوردهای دیگران هستند. بنابراین کارمندان معمولا از نزدیک شدن به رهبر ESTP خود ابایی ندارند.
اگرچه رهبران ESTP دوستانه و خودمانی هستند، اما نمی توانند مشاوران خوبی باشند. ممکن است کارمندانی که احساسات خود را با رهبر ESTP در میان می گذارند، درک متقابلی از طرف مقابل دریافت نکنند و سرخورده شوند. زیرا معمولا به جای احساس همدردی و همدلی، راه حل ارائه می دهند.
ESTP ها دوست دارند هنگام اجرای پروژه ها، خودشان نیز فعالیت داشته باشند. آن ها ترجیح می دهند در راس امور بمانند، به دیگران دستور دهند و الگویی باشند که دیگران از آن ها پیروی می کنند.
افراد دارای تیپ شخصیتی ESTP دائما در حال نوآوری و ایجاد روش های بهتر برای انجام کارها هستند تا با تلاش کمتر به نتیجه بهتری دست پیدا کنند.
با این حال ممکن است ESTP ها آنقدر انعطاف پذیر شوند که دائما برنامه ریزی ها و کارهای مهلت دار خود را به تاخیر بیندازند. این امر برای بسیاری از کارمندان ESTP ها، مخصوصا کسانی که به نظم اهمیت می دهند ناامیدکننده خواهد بود.
در این قسمت نکات مهمی را برای توسعه مهارت های رهبری در افراد با تیپ شخصیتی ESTP مطرح کردیم.
احتمالا دوست ندارید برای پروژه ها یا جلسه ها آماده شوید و یاد گرفته اید در بیشتر مواقع بداهه گویی کنید که البته به صورت ذاتی در آن مهارت دارید.
با این حال، ممکن است همیشه هم اوضاع خوب پیش نروند. بسیاری از وظایف و پروژه ها به آماده سازی و تحقیقات خوب احتیاج دارند و شما باید خود را برای انجام این کارها آماده کنید و برنامه ریزی داشته باشید.
شوخی و شوخ طبعی های شما ممکن است گاهی باعث آزار دیگران شوند و شما متوجه آن نشوید. باید مراقب چنین رفتاری باشید، به خصوص زمانی که این شوخی ها باعث تحقیر گروهی خاص از مردم شوند.
همچنین سعی کنید زمانی که افراد احساساتشان را با شما در میان می گذارند، حساس و همدل تر باشید و مشکلات و چالش های آن ها را درک کنید.
این که شما از زندگی در لحظه لذت می برید، شاید مانعی برای تفکر به نتایج و اهداف طولانی مدت باشد. آیا وظایفی که به کارمندانتان محول می کنید، می توانند شرکت را طی دو سال به جایی برسانند؟ پنج سال چطور؟
سعی کنید به تمام این مسائل فکر کنید تا زمان و منابع خود را بیهوده تلف نکنید و بتوانید در آینده موفق باشید.
اگر از خواندن این مطلب لذت بردید، مطالعه مطلب «فهرست افراد مشهور با تیپ شخصیتی ESTP» نیز برای شما مفید خواهد بود.
