1404/10/02 11:24 PM - 2 روز قبل
برای افراد با تیپ شخصیتی INTP، انتخاب شغل به همین سادگی نیست که فقط دنبال بالاترین حقوق یا پررونق ترین شغل بگردند. از آنجایی که به عنوان چنین تیپی ذهنی خلاق و استقلال فکری دارید، به شغلی نیاز دارید که به شما اجازه نظریه پردازی، نوآوری و حل مساله (ترجیحا به تنهایی) را بدهد. اگر گرفتار شغلی شوید که بیش از حد فرایند محور، دارای جزئیات یا وظایف پیش پا افتاده است، خیلی زود بی حوصله و بی انگیزه می شوید و عملکردتان افت پیدا خواهد کرد.
پس شاید بپرسید این شخصیت ها چطور باید در جاده ناهموار کاریابی حرکت کنند؟ در پاسخ در این مقاله 4 سوال را مطرح می کنیم که کمک می کنند بفهمید چشم انداز شغلی ایده آل شما کجا است. همراهمان بمانید. قبل از شروع اگر از تیپ شخصیتی خود مطمئن نیستید، می توانید در تست ام بی تی آی تست و تایپ شرکت کرده و گزارش کامل آن را نیز دریافت کنید.
برای شخصیت های INTP که تشنه انعطاف پذیری و تنهایی هستند، داشتن استقلال به مراتب بیشتر از درآمد مقدار حقوق آن ها را خوشحال خواهد کرد. گیر افتادن در قید و بندهای دنیای شرکت ها، یعنی ساعت کاری خشک، نظارت مستقیم و سیاست های بی رحمانه، به این شخصیت ها در محیط کار به شدت استرس می دهد و آن ها را کلافه و فرسوده می کند.
به همین دلیل این شخصیت ها جذب مشاغلی می شوند که بتوانند به شیوه خود در مسیر نوآوری پیش بروند، مانند استادی دانشگاه، پژوهش های علمی، حوزه های فناوری یا مشاوره استراتژی و مدیریت (که در حالت ایده آل بهتر است به صورت مستقل و برای خودتان کار کنید).
البته خودمختاری و استقلال اغلب چیزی است که با ارتقای رتبه به دست می آورید. حواستان باشد که یک شغل را فقط به این دلیل که شروع آن با کارهای پیش پاافتاده و خسته کننده است، رد نکنید. اما مطمئن شوید که در آینده قرار است آزادی عمل و استقلال کافی داشته باشید.
خود را با مطالعه مقاله زیر بهتر بشناسید
در بین سه دلیل اصلی نارضایتی شغلی برای شخصیت های INTP، پس از استفاده نکردن از مهارت ها و انجام تکراری یک کار در هر روز، نبود چالش است. هر فردی در چنین شغلی دچار فرسودگی شغلی می شود، اما INTPها به خصوص بیشتر آسیب می بینند. چون فرصت های یادگیری و کسب مهارت های جدید به آن ها انگیزه می دهد. گیر کردن در یک شغل تکراری، خشک و بدون چالش شما را مستقیما به سمت فرسودگی و عذاب می برد. جایی که دیگر محال است از کارتان لذت ببرید یا دلتان به آن گرم باشد.
پس چطور کارهای کسل کننده را از جذاب تشخیص دهیم؟ این سوالی است که بیشتر ما را کلافه می کند و در پاسخ به آن به بن بست می رسیم. بهترین جواب این است که مثل یک دیوانه تحقیق کنید. درباره شغل های مختلف تحقیق کرده و شرایط کاری مختلف را بررسی کنید.
در گروه های تخصصی لینکدین عضو شوید تا ببینید افراد تازه کار در آن صنعت در طول ساعات کاری چه وظایفی دارند. بهتر از آن این است که از فرصت های موجود برای کارآموزی یا کار کردن کنار یک متخصص استفاده کنید و کار او را ببینید. خیلی ارزشمند است که پیش از انتخاب نهایی یک شغل، آن را از نزدیک لمس کنید تا مطمئن شوید که قرار نیست هر روزتان به پشت میزنشینی و حبس شدن در دفتر بگذرد.
برای تشخیص بهتر تیپ خود، مقاله زیر را بخوانید
این سوال برای برخی از تیپ های شخصیتی انحرافی است، چون آن ها نیازی ندارند دنبال اشتیاق خود باشند تا شغل خوبی داشته باشند. اما برای INTPها، مهم است که شغل موردنظر کاملا برایشان جذاب باشد. مشکل بزرگتر این است که آن ها احتمالا به هرچیزی علاقه دارند.
واقعا برای این تیپ ها سخت است که یک حوزه شغلی واحد یا زمینه علاقه خاص را جدا کنند، چون در یک چشم بر هم زدن عاشق انواع و اقسام شغل های احتمالی می شوند. توصیه می کنیم فهرستی از علایق خود درست کنید، سپس سه عنوان اول را انتخاب کنید و ببینید آیا شغلی متناسب با آن وجود دارد یا نه.
این توصیه را جدی بگیرید، به خصوص اگر اصولی و قدم به قدم جلو بروید. از خود بپرسید، در چه کاری خوب هستید؟ دوست دارید چکار کنید؟ چه زمانی بیشترین احساس رضایت و شادی را داشته اید؟ چه شغل هایی ممکن است شما را مجددا در این شرایط قرار دهند؟
اگر با وجود این همه بررسی درونی هنوز در سرتان هزاران ایده می چرخد، نگران نباشید. در بازار کار امروز، اینکه بفهمید قرار نیست خود را محدود به یک تخصص کنید یا تا آخر عمر فقط یک کار را انجام دهید، شاید به نفعتان باشد.
تحقیقات نشان می دهند که با ظهور اقتصاد گیگ (کارهای پروژه ای و آزاد)، بیشتر افراد در طول عمر خود حداقل 10 شغل مختلف را در دو یا سه حوزه کاری متفاوت تجربه می کنند. دنبال شغل هایی باشید که شرایط یادگیری، رشد و کسب مهارت های جدید را برایتان فراهم کنند. اینطور زمانی که در آینده تصمیم گرفتید مسیر خود را عوض کنید، دستتان پر است و می توانید از مهارت های خود در شغل جدید استفاده کنید.
برای موفقیت شغلی بیشتر، مقاله زیر را مطالعه کنید:
افراد با تیپ INTP حتی زمانی که یک شغل مناسب شخصیت خود را انتخاب می کنند، ممکن است در محیط کار احساس اضطراب، ناامیدی یا بی علاقگی کنند. معمولا به این علت که فرهنگ آن شرکت، مهارت های شاخص و منحصر به فرد او را پرورش نمی دهد و از رشد و ارتقای شغلی اش حمایت نمی کند.
وقتی برای یک شغل جدید درخواست خود را می فرستید، کمی وقت بگذارید و فرهنگ شرکتی که قرار است برای آن کار کنید، بررسی کنید. احتمالا از کار در شرکت های با ویژگی های زیر، رضایت بیشتری خواهید داشت:
برای انتخاب بهتر شغل خود، مقاله زیر را بخوانید:
در پایان اگر بتوانید حرفه ای را پیدا کنید که چالش برانگیز، بدون قید و بندهای اجرایی باشد و مجبور باشید مشکلات متنوعی را در آن حل کنید، احتمالا قبول آن ارزش ریسک کردن را دارد. اما در این دام نیافتید که برای شما فقط یک مسیر شغلی وجود دارد. شخصیت های INTP زمانی بیشتر از همه راضی و خوشحال هستند که بپذیرند مجبور نیستند در تمام زندگی خود به یک شغل یا حوزه علاقه محدود باشند. به یادگیری و لذت از مسیر ادامه دهید.
