1404/11/25 8:42 PM - 6 روز قبل
آیا تا حالا شده است گیر بازی های تیمی زورکی و معذب کننده بیفتید؟ همان بازی هایی که به بهانه آب کردن یخ تیم و هماهنگی بیشتر، مجبورتان می کنند کارهای عجیب و غریب کنید یا جلوی سایرین اعتراف های شخصی داشته باشید؟
بدون تردید گاهی لازم است فرهنگ سازمانی و صمیمت بین اعضا تقویت شود. اما وقتی یک آدم عاشق ترفیع، یک هنجارشکن، یک تابع قانون و یک دقلک را کنار هم برای انجام یک فعالیت مشترک می اندازید، فکر می کنید نتیجه خوبی می گیرید؟
در این مقاله می خواهیم نگاهی به رفتار 16 تیپ شخصیتی در فعالیت ها یا بازی های تیم سازی بیاندازیم. بنابراین برای آشنایی با رفتار معذب کننده یا خنده دار تیپ های مختلف آماده باشید. قبل از شروع اگر از تیپ شخصیتی خود مطمئن نیستید، می توانید در تست ام بی تی آی تست و تایپ شرکت کرده و گزارش کامل آن را نیز دریافت کنید.
افراد با تیپ شخصیتی ESTJ با این منطق رفتار می کنند که صمیمیت تیمی برای بهره وری عالی است. به عنوان چنین تیپی کلی تحقیق می کنید تا به گزینه ای برسید که به نظر می رسد برای همه مفرح باشد و مطمئن باشید که قرار است خوش بگذرد (حتی اگر به زور هم شده است).
شما در مراسم آنقدر که ریاست می کنید، شرکت ندارید و دائما توجه همه را به موضوع بحث جلب می کنید، با جدیت دستور می دهید و وقتی بقیه دارند وقت تلف می کنند، به ساعت اشاره می کنید. خلاصه بگوییم همه چیز خیلی با روزهای عادی اداره تفاوتی ندارد.
برای شناخت بهتر علایق این شخصیت ها، مقاله زیر را نیز بخوانید:
بعد از هفته ها که گفتید حوصله آن را ندارید، وقتی کسی پیشنهاد می دهد که بیخیال مراسم شوید و بروید جایی قائم شوید، تا مرز سکته پیش می روید. فعالیت تیم سازی فرصت درخشش شما است تا به همه نشان دهید چقدر عضو خوبی در تیم هستید. بالاخره کسی باید جلوی حمید را بگیرد که در چالش برج کاغذی از چسب استفاده نکند و آن یک نفر هم کسی جز شما نیست.
خیلی زود بقیه متوجه می شوند که هر مرتبه کسی از قوانین تخطی می کند، شما به عنوان فردی با تیپ شخصیتی ISFJ مجبور هستید نفس عمیق بکشید (تا آرام شوید) و آن ها هم از قصد شروع می کنند به قانون شکنی تا حرصتان را در آورند.
به کمک مقاله زیر این تیپ ها را بهتر بشناسید:
24 نشانه که مشخص می کنند تیپ شخصیتی شما ISFJ است
به عنوان تیپ شخصیتی ESFJ، زمانی که پیشنهادی مطرح می شود که سایرین در برابر آن سکوت می کنند، از شدت خجالت آب می شوید. هیچ چیز، هیچ چیز واقعا بدتر از سکوتی نیست که وقتی کسی حرفی برای گفتن ندارد، فضا را پر می کند. بنابراین شما شروع می کنید به شوخی کردن، تعریف کردن خاطره و تمام تلاش خود را می کنید تا بقیه احساس راحتی کنند.
وقتی که سارا از بخش حسابداری دوباره حقیقت کسل کننده ای را درباره خودش مطرح می کند، سرتان را به نشانه تایید تکان می دهید و مشتاقانه می گویید «درباره فرشی که آخر هفته خریدی، برایمان بگو.» زمانی که یکی از همکاران شما راهکاری آنقدر بد پیشنهاد می دهد که گروه در برابر آن سکوت می کند، مانند یک ناجی عمل می کنید و با بزرگواری می گویید «ممنون بابت این دیدگاه» و ماجرا را جمع می کنید تا ختم به خیر شود.
برای درک بهتر روابط این شخصیت ها مقاله زیر را بخوانید:
به عنوان تیپ شخصیتی ISTJ سخت تلاش می کنید تا خونسرد باشید. زمانی که رئیستان سخنرانی کاملا کنایه آمیزی با این موضوع می کند که بازی را خیلی جدی نگیرید، چند تا از همکاران زیرچشمی به شما نگاه کردند (چون می دانستند منظور او شما هستید.)
اما خیلی زود زمانی که فعالیت تیمی از مسیر اصلی منحرف می شود، عرق می ریزید و حرص می خورید که چرا وقتی فقط 15 دقیقه وقت داریم، حلقه تعریف و تمجید به گپ های متفرقه تبدیل شده است؟ چرا همه خودشان را به بیراهه زده اند و وانمود می کنند که تقلب شخصیت ISFP در بازی را نمی بینند؟
در نهایت شما دست از تظاهر می کشید و می گویید «نه، الان نمی تونیم شماره رد و بدل کنیم. 5 دقیقه از برنامه عقبیم!» و «چرا چنین پیشنهادی دادی؟ دستورالعمل ها رو نشنیدی؟» خیلی زود هیچ کس جرات نمی کند بدون مواجه شدن با خشم شما، ذره ای از زیر کار در برود.
این تیپ ها در حالت ناسالم خود ویژگی های زیر را دارند:
به عنوان تیپ ENTP، دلیل این هستید که چرا تمرین تیم سازی اصلا مطرح شده است. رئیس بحث و جدل های همیشگی شما را به اشتباه به حساب نبود انسجام تیمی گذاشته و فکر کرده است که انجام چند بازی گروهی مفید خواهد بود.
شما به این پیشنهاد به چشم یک چالش فردی نگاه کردید تا حس رقابت طلبی را در همه بیدار کنید. اگر در اتاق فرار باشید، قوانین را نادیده می گیرید و یک پیچیدگی ساختگی و مرموز به سرنخ ها اضافه می کنید. اگر بازی دو حقیقت و یک دروغ باشد، نوبت شما که می شود سه دروغ تحویل می دهید. آیا واقعا در بازی تقلب کردید یا فقط اندکی خلاف قوانین عمل کردید؟ معلوم نیست، ولی در هر صورت هیچکس به نوعی نمی تواند منطق شما را زیر سوال ببرد.
مقاله زیر کمک می کند این افراد خود را بهتر درک کنند:
24 نشانه که مشخص می کنند تیپ شخصیتی شما ENTP است
خیلی راحت ممکن است پیش آید زمانی که قوانین را توضیح می دهند، آدم حواسش پرت شود. اما شما به عنوان تیپ ENTJ هرگز حواستان پرت نمی شود، بنابراین مجددا قوانین را به دیگران توضیح می دهید، انگار بچه 5 ساله هستند (تقلب بد است، صداقت خوب است!).
شما بدون شک کنترل امور را به دست می گیرید، به دیگران می گویید چکار کنند و راهکارهای حل مسئله را تعیین می کنید. همکارانتان می گویند رئیس بازی در می آورید، اما ته دلشان از این رهبری شما خوششان می آید. جدا از آن، کسی به جز شما قوانین را درک نکرده بود.
اگر مدیر فردی با این تیپ شخصیتی هستید، مقاله عملکرد تیمی شخصیت ENTJ در تیم سازی را مطالعه کنید.
در حالیکه رئیس شما با صدای بلند قوانین را توضیح می دهد، به عنوان تیپ INTP در سکوت نشسته اید، چون 3 تا 5 روز کاری طول می کشد تا تصمیم بگیرید. مهم نیست چقدر دیگران با صدای بلند باهم بحث می کنند (دوست با تیپ ENTP با شما هستیم)، شما مثل مجسمه نشسته اید و فقط فکر می کنید.
زمانی که حرف می زنید، همه شوکه می شوند. به نحوی که دهان خود را می بندند و گوش می کنند. شما پیشنهادی آنقدر خوب می دهید که سکوت بر اتاق استراحت حاکم می شود. رئیستان فریاد می زند و می گوید «چطور کسی دیگه این فکر رو نکرده بود؟» شما یک لبخند معنی دار می زنید (یعنی من می دونستم).
این شخصیت ها را با مطالعه مقاله زیر بهتر بشناسید
وقتی رئیس بازی را اعلام می کند، به عنوان شخصیت INTJ پوزخند می زنید. هدف تحکیم دوستی ها است؟ تقویت مهارت های ارتباطی؟ خیر. از نظر شما روز تیم سازی بدون تردید فقط درباره برنده شدن است و اثبات اینکه شما و فقط خودتان لایق آن ترفیع هستید. در ابتدا به همه اجازه می دهید باور کنند که تهدیدی برایشان نیستید.
پس از اینکه در تمام طول بازی خود را به ندانستن زدید، ناگهان بزرگترین حرکت پیروزی بخش تاریخ را رو می کنید. همانطور که پیروزی خود را جشن می گیرید، افراد با تیپ ISFJ زیر لب غر می زنند که باید در جلسات تراپی فکری به حال مشکلات بی اعتمادی به شما کنند.
این تیپ ها را کمک مقاله زیر بیشتر بشناسید:
تیپ ENFJ همیشه به دنبال معنا بخشیدن به وقایع روزمره و معمولی است و به شکلی با موضوع تیم سازی برخورد می کند که انگار می خواهد تیم را برای نقش آفرینی در یک فیلم حماسی آماده کند. او این کار را به صورت کامل با یک سخنرانی پرشور درباره اتحاد و همبستگی انجام می دهد، همراه با موسیقی ارکسترال در پس زمینه که البته جز خودش کسی آن را نمی شنود.
به عنوان چنین تیپی فریاد می زنید «نگرش تیم، بازتاب رهبری آن است!» و انتظار دارید یک نفر آهسته و به شکل حماسی شروع کند به کف زدن و بعد همه با هم شعار بدهند. دست بچه های تیم از بس که به آن ها می گویید بزن قدش، درد می گیرد و مجبور هستند اعتراف کنند واقعا اعتماد به نفسشان را بالا بردید.
این تیپ ها را با خواندن مقاله زیر بیشتر می شناسید:
وقتی رئیس خبر برگزاری جلسه اتحاد سازمانی را می دهد، همه هورا می کشند جز شما که تیپ شخصیتی INFP دارید. به این علت که تعامل اجتماعی هرگز فقط یک تعامل اجتماعی نیست. بلکه میدان مینی از انفجارهای احساسی است.
شما به قدری درگیر و نگران احساسات دیگران می شوید که تمرین را بیخیال شده و تمرکز خود را روی این می گذارید که آدم های ساکت را درگیر گفتگوها کنید: بچه ها برنامه دارید بعد از بازی قهوه بخورید؟ چه عالی، شیرین هم عاشق قهوه است! در پایان از بس سر خود را تکان داده اید تا نشان دهید به صورت دقیق و با حواس کامل گوش می کنید، گردنتان درد می کند.
این افراد را با کمک مقاله زیر بهتر می شناسید:
شما به عنوان تیپ ENFP در حالیکه همه تظاهر می کنند به آن ها خوش می گذارد، در حال نقش بازی کردن نیستید. طی چند هفته گذشته، به قدری درگیر یک فرمول اکسل بودید که مخفیانه روی لپ تاپ شرکت بازی می کردید.
بنابراین دورهمی و اتحاد سازمانی روشی عالی برای فرار از آن وضعیت است. به قدری گرم و دوستانه با سایرین صحبت می کنید که حتی از پانتومیم بازی کردن در اتاق استراحت کم نور لذت می برند. تا پایان بازی، کار به جایی می رسد که سه نفر به شما پیشنهاد قرار عاشقانه داده اند و پدرخوانده یا مادرخوانده بچه یکی از همکاران خود نیز شده اید.
این شخصیت ها را با خواندن مقاله زیر بهتر درک کنید:
چون به عنوان تیپ INFJ، به شدت نسبت به اینکه اوضاع چطور باید باشد آگاه هستید، دقیقا می دانید چرا رئیس پیشنهاد تمرین تیم سازی داده است. هیچکس به اندازه شما متوجه نمی شود که سایرین چقدر از زیر کار در می روند و هیچ کس در حد شما در گروه گفتگوی شرکت پیام های کنایه آمیز و غیرمستقیم نمی فرستد که لطفا از زیر لیوانی استفاده کنید!
حتی رئیستان از ترس چشمان تیزبین شما در دستشویی با گوشی خود بازی می کند. زمانی که متوجه می شوید دیگران تمرین را جدی نمی گیرند، به فقدان مهارت های ارتباطی آن ها اشاره می کنید. زمانی که کسی سعی می کند یواشکی فرار کند تا قهوه بخورد، بحث گزارش سه ماهه قبل را پیش می کشید و همین کار باعث می شود که همه حساب کار دستشان بیاید و حواسشان را جمع کنند.
برای شناخت بیشتر این تیپ ها، مقاله زیر را مطالعه کنید:
بازی شروع شده است و شما دوست عزیز با تیپ شخصیتی ESTP، تمرکز خود را کاملا روی هدف گذاشته اید. شما می خواهید در مرکز توجه تمام بازی ها باشید و هر کاری خواهید کرد تا برنده شوید. این شامل تخریب روحیه همکاران می شود، برای مثال استایل نامناسب بولینگ بازی کردنشان را مسخره می کنید: با همین فرمون بری همش می زنی توی جوب قهرمان! یا در اتاق فرار بحث و تحلیل درباره قفل شدن در را نادیده می گیرید و در عوض تک تک کلیدها را امتحان می کنید تا یکی در نهایت کار کند.
اگر یکی از همکاران در لحظات آخر که وقت کم است، با تپق زدن و لکنت پیشنهاد خود را مطرح کند، حرفش را قطع می کنید و با یک «از نظر من که عالیه!»، کار را تمام می کنید و برد را به اسم خودتان می زنید. قصدتان بدجنسی نبوده، فقط در مقایسه با دیگران سریع تر و کارآمدتر هستید!
به کمک مقاله زیر این شخصیت ها را بهتر بشناسید:
به عنوان فردی با تیپ شخصیتی ISTP، قرارداد نانوشته ای با همکاران خود دارید: مگر اینکه سوال فنی داشته باشید، وگرنه مزاحمم نشوید.» بنابراین زمانی که رئیستان مجبورتان می کند وارد اتاق استراحت برای تیم سازی شوید، حق دارید که حسابی شاکی باشید.
چرا شما را مجبور کرده اند در روز شنبه پانتومیم بازی کنید؟ چرا ساعت ها برای حل معمای دو حقیقت و یک دروغ وقت بگذارید، زمانی که طرف می تواند همان ابتدا خیلی راحت حقیقت را بگوید؟ تنها راه بازگشت به بازی کردن پشت میزتان این است که این تمرین را هرچه زودتر تمام کنید یا شاید هم آن را بپیچانید و بروید یک ناهار طولانی بخورید.
این شخصیت ها را با پس از خواندن مقاله زیر بهتر بشناسید:
به عنوان فردی با تیپ شخصیتی ESFP، از همان اول یک عامل حواس پرتی متحرک هستید. دائما شوخی می کنید، سوال های احمقانه می پرسید تا حرص همکاران با تیپ ISTJ خود را در بیاورید و باعث می شوید همه از خنده ریسه بروند.
شما به قدری حواست بقیه را پرت می کنید که رئیستان به بهانه رسیدگی به یک کار اضطراری ساختگی دستور می دهد به پشت میز خود برگردید. اما پس از گذشت فقط چند دقیقه، همه التماس می کنند که برگردید، چون روزشان بدون شما روح ندارد و خشک است. وقتی وارد می شوید، خیلی ریز تشویقتان هم می کنند. گل کاشتید!
این تیپ ها خصوصیات احتمالی زیر را دارند:
چون به عنوان فردی با تیپ ISFP از ارتباط های مصنوعی و تظاهرآمیز بدتان می اید، فعالیت تیم سازی برایتان شبیه به وقت تلف کنی است. چرا وقتی که آدم می تواند با همکاران خود قهوه بخورد و آن ها را بشناسد، حقایق بی مزه درباره خودشان رد و بدل کنند؟
بنابراین همان لحظه اول بیخیال ماجرا می شوید و به بهانه دستشویی با یکی از دوستان خود فرار می کنید تا در آرامش با یکدیگر گپ بزنید. وقتی بقیه همکاران می فهمند قضیه از چه قرار است، یکی یکی از رئیس اجازه دستشویی می گیرند تا بتوانند به گپ و گفتگو در سرویس بهداشتی ملحق شوند.
در نهایت رئیستان همه شما را پیدا می کند که کنار اتاقک های دستشویی مخفی شده اید و دارید درباره سبک دلبستگی خود بحث می کنید. آیا مراسم تیم سازی را دور زده اید یا مراسم خودتان را ساخته اید؟ رئیستان به هر دلیلی نمی تواند از دست شما عصبانی باشد.
این شخصیت ها را به کمک مقاله زیر بیشتر بشناسید:
