تيپ ISFJ

 درونگرا – حسي – احساسي- قضاوتي

اثر مثبت در دنياي خودمان باقي بگذاريم

مدافع


كليات

تيپ ISFJ ساكت، محتاط و بسيار قابل اتكاء و صميمي است. اين تيپ دوست دارد به ديگران خدمت كند و سعي مي‌كند براي اطرافيان خود مفيد باشد. بسيار واقع گرا و عملياتي است. اين تيپ بسيار متعهد و ثابت قدم است. بسيار واقع بين است و بيشتر جذب انسانهاي آرام و كم ادعا مي‌شود. او بسيار قابل پيش بيني است و مي‌تواند تمام رويه‌ها و مقررات را بدون بهانه و بي كم و كاست انجام دهد. بسيار نكته بين است و كوچكترين جزئيات از ذهنش دور نمي‌ماند. دوست دارد همه ي مسائل شفاف باشد و مي‌تواند به خوبي تصميم گيري كند. اين تيپ بسيار سخت كوش است و سعي مي‌كند همه چيز بسيار منظم و دقيق انجام شود. بيشتر از آنكه حرف بزند، عمل گرا است و دوست دارد به مردم كمك كند. داراي روابط گرم و صميمي است و قضاوت ديگران برايش بسيار مهم است. اين تيپ افراد معمولاً احساسات شخصي خودشان را نشان نمي‌دهند.


محل كار

تيپ ISFJ به جزئيات اهميت زيادي مي‌دهد و سعي مي‌كند كارهايي كه به او محول شده را به صورت تمام و كمال انجام دهد. به علت محتاط بودن بيش از حد در گفتن خواسته‌هايش بسيار مشكل دارد و نمي‌تواند رك باشد. اين تيپ نمي‌تواند دستور بدهد و بيشتر براي همكاران و كاركنان خود يك غمخوار است تا يك مدير. به نهاد و ارگاني كه كار مي‌كند وابسته است و معمولاً قبل از شروع كار جديد اقدامات لازم را فراهم مي‌آورد. معمولاً براي انجام كارهاي خود نيازي به يك سرپرست گروه ندارد. معمولاً اگر بتواند كاري را خودش انجام دهد از ديگران تقاضاي انجام آن را نمي‌كند. سلسله مراتب را رعايت مي‌كند.

 

نقاط قوت كاري

تيپ ISFJ مسئوليت پذيري بالايي دارد و بسيار وفادار است. تمركز و توجه زيادي به جزئيات دارد و با دقت بالايي كارها را انجام مي‌دهد. نگرش واقع بينانه نسبت به كارها دارد و هر فكري را دوست دارد، به شكل عملي به كار مي بندد. به سازمان خود، بسيار احترام مي‌گذارد. كارها را بر اساس آنچه آموخته‌ است انجام مي‌دهد و مهارت زيادي در همكاري با ديگران داشته، مهارت‌هاي سازماني قوي دارد.


نقاط ضعف كاري

معمولاً از ايده‌هاي جديد و از تغيير رويه ها استقبال نمي‌كند. در زمان حال به سر مي‌برد و آينده نگري ندارد. انتقاد را سخت قبول مي‌كند و در كار  انعطاف كافي ندارد. دوست ندارد مسئوليت‌هاي زيادي به او داده شود. از اينكه مورد نياز نباشد بسيار سرخورده مي‌شود.


رضايت شغلي

مواردي كه مي‌تواند براي تيپ ISFJ رضايت شغلي به همراه داشته باشد:


  • كار او موثر باشد تا بتواند رضايت شغلي داشته باشد.
  • روي پروژه‌هايي كار كند كه نياز به دقت زيادي دارند تا بتواند از توانمندي‌هاي خود استفاده كند.
  • از او قدرداني شود تا بتواند دلگرم تر به كار خود ادامه بدهد.
  • كار او بايد بدون خلاقيت و ايده باشد و به روش سنتي و معمول انجام شود.
  • فضاي خود را داشته باشد تا بتواند بدون مزاحمت ديگران كار خود را انجام دهد.
  • لازم نباشد كارش را در حضور ديگران ارائه و يا توضيح دهد.
  • بتواند براي ديگران مفيد واقع شود.
  • طرف او در هر پروژه يك نفر باشد و فقط بر روي يك پروژه كار كند.



مشاغل مناسب:

گروه مراقبت‌هاي بهداشتي و اجتماعي

تيپ ISFJ به دليل مسئوليت پذيري بالا و همدلي زيادي كه دارد، براي حرفه‌هاي پزشكي بسيار مناسب است. اين تيپ به جزئيات و شواهد اهميت زيادي مي‌دهد كه همين خصوصيت او را گزينه ي مناسبي براي اين مشاغل مي‌كند. برخي از اين مشاغل عبارتند از:


  • دكتر خانواده
  • جراح
  • دكتر طب سنتي
  • پرستار
  • چشم پزشك
  • دندانپزشك




گروه آموزش

تيپ ISFJ به دليل اشتياق زيادي كه در كمك به ديگران دارد براي اين گروه شغلي مناسب است. در اين گروه ممكن است ترجيح بدهد در مقاطع پايين تر تحصيلي تدريس كند زيرا در اين مقاطع، كار بيشتر عملي است و از تئوري به دور است. برخي از اين مشاغل عبارتند از:


  • مربي مهم كودك
  • معلم مقطع دبستان
  • مربي مراكز استثنايي ها
  • تاريخ دان
  • مربي پرورشي




گروه تجارت

تيپ ISFJ مي‌تواند به راحتي برنامه ريزي كند و براي شركت‌هايي كه از قوانين خاص و بدون تغيير پيروي مي‌كنند، بسيار مناسب است. اين تيپ براي قسمت خدمات مشتريان مناسب بوده و هر كاري كه بتواند اين تيپ را در جايي قرار دهد كه به بقيه خدمت برساند، براي او مفيد است. برخي از اين مشاغل عبارتند از:


  • دستيار شخصي
  • منشي
  • كارمند
  • كارفرماي خرده فروشي
  • كارمند خرده فروشي
  • كارمند خدمات مشتريان




گروه صنايع و هنر

اين تيپ را مي‌توان به عنوان توليد كننده ي صنايع نيز مورد توجه قرار داد. روشي كه اين تيپ براي انجام دقيق و ماهرانه ي كارهاي يكنواخت دارد، او را براي اين گروه شغلي، بسيار مناسب مي‌كند. ممكن است در اين تيپ خلاقيت وجود نداشته باشد، اما سعي و اهتمام اين تيپ براي وجود آوردن اشيا و چيزهايي شبيه به هم و با ظرافت، بسيار مهم است. برخي از اين مشاغل عبارتند از:


  • طراح داخلي
  • موسيقيدان
  • برقكار
  • مكانيك ماشين



ارتباط با ديگران

تيپ ISFJ بسيار مهربان و ملاحظه كننده است. او ممكن است از روي احساس مسئوليت كارهاي عجيبي انجام دهد. او مي‌تواند به سازماني كه از او سوء استفاده مي‌كند، وفادار بماند و يا ممكن است نياز‌هايش را هرگز بيان نكند. او به نياز‌هاي ديگران بسيار حساس است و سعي مي‌كند خانواده‌اش را تحت كنترل خويش درآورد. به سرعت قضاوت مي‌كند ولي مواظب است كه ديگران را نرنجاند. بيشتر حوادث را شخصي ارزيابي مي‌كند.


اوقات فراغت

تيپ ISFJ براي اوقات فراغت خود برنامه ريزي دارد و دوست دارد اوقات خود را در كنار خانواده‌اش باشد. او از ميهماني‌هاي خانوادگي لذت مي‌برد. او سعي مي‌كند در اوقات فراغت براي خود يك همكار جور كند تا احساس بيهودگي از او دور شود.


پيشنهاداتي براي خود فرد

  • در رابطه با افراد بي‌مسئوليت و زياده‌خواه، روابط خود را كم كنيد.
  • با خود مهربان باشيد و خود را بپذيريد.
  • از خود تقدير كنيد و منتظر تشويق بقيه نباشيد.
  • اشتباه كردن را بپذيريد و بدانيد هر كسي اشتباه مي‌كند
  • اهداف خود و آينده ي خود را ترسيم كنيد و بر طبق آن عمل كنيد.
  • نه گفتن را بياموزيد.
  • عصبانيت و خشم خود را بروز دهيد تا احساس بهتري پيدا كنيد.


رمز موفقيت يك ISFJ، زدن حرف خود، توجه به نبود امكانات، منعطف بودن و خودجوش تر بودن است.


رابطه ي ISFJ با ديگر تيپ هاي شخصيتي

روحيات مشابه

افرادي كه در ليست زير آمده‌اند از نظر ارزش‌ها، حل مسئله و نگرش كلي به كار شبيه ISFJ ها هستند. اين افراد لزوماً بر سر همه ي مسائل با ISFJ ها توافق ندارند و هيچ ضمانتي براي كنار آمدن اين تيپ با تيپ‌هاي ذكر شده در پايين نيست. اما به تفاهم رسيدن آنها با اين تيپ آسان است و به طور كلي ديدگاه مشابهي دارند.

INFJ، ESFJ، ISTJ


تفاوت الهام بخش

افرادي كه در زير آمده‌اند از نظر شخصيتي با ISFJ ها بسيار متفاوت هستند اما ISFJ ها ممكن است كار كردن با اين افراد را به راحتي بپذيرند. زيرا براي اين تيپ فرصتي مناسب براي رشد را فراهم مي‌ نمايند. در روابط كاري بين ISFJ ها و اين افراد بايد تعادل مناسبي بين فرصت‌ها و مشتركات فراهم شود تا تجربيات و و ديدگاهها راحت تر به اشتراك گذاشته شوند.

ISFP، ESTJ، ESFP، ENFJ


مكمل بالفعل

تيپ ISFJ ممكن است در ابتدا با افراد زير نقاط مشتركي نيابد، اما وقتي بيشتر همديگر را مي‌شناسند به نقاط مشترك زيادي مي‌رسند و ممكن است براي هم آموزگاران خوبي باشند. اگرچه ممكن است افراد زير ISFJ ها را در ابتدا به عنوان همكار نپذيرند، اما روابط آنها داراي نقاط بالفعل همكاري زيادي خواهد بود تا از يكديگر ياد بگيرند و پيشرفت كنند.

ISTP، INFP، ESTP، ENFP


متضاد چالشي

افراد زير بيشترين پتانسيل تضاد شخصيتي و برخورد را با تيپ ISFJ ها دارند. اما بهترين فرصت براي رشد ISFJ ها نيز هستند. از آنجايي كه اين شخصيت‌ها به صورت پايه‌اي با ISFJ ها در تضاد هستند در ابتدا رابطه با آنها بسيار سخت خواهد بود. اما همين اختلاف ارزش‌ها و نقاط قوت آنها كه نقاط ضعف ISFJ ها نيز هست، به رشد آنها و اين تيپ كمك زيادي خواهد كرد. اگر اين گروه بتوانند روابط سالم كاري برقرار كنند به يكديگر بسيار كمك خواهند كرد.

INTP،INTJ،ENTP