1404/06/05 10:41 AM - 4 ساعت قبل
مهم نیست چقدر حقوق خوبی داشته باشند یا روی کاغذ عالی به نظر برسند، بعضی شغل ها حتی توانمندترین افراد را کلافه و بی قرار می کنند. برای کسانی که دوست دارند با دستان خود کار کنند و ذهنشان مشغول باشد، بعضی شغل ها کسل کننده یا به معنای واقعی روح فرسا هستند.
افراد با تیپ شخصیتی ISTP بهترین مثال برای این ادعا هستند. این شخصیت ها با ماجراجویی و حل مستقیم مشکلات شکوفا می شوند، بنابراین حرفه هایی که مهارت های آن ها را زیر انبوهی از کاغذبازی دفن کند، آن ها را وادار می کند کم کم به سمت نزدیک ترین خروجی حرکت کنند.
بر کسی پوشیده نیست که این شخصیت ها در زندگی خود دنبال هیجان و استقلال هستند، بنابراین منطقی است که محیط های کار خفه با مدیریت ذره بینی، برای آن ها مانند یک زندان باشد. این افراد به صورت ذاتی کنجکاو، به طرز شگفت انگیزی کاردان هستند و حتی استعداد بی نظیری در فهمیدن نحوه انجام کارها یا سازوکار وسایل دارند.
این افراد از پیروی از برنامه های روزانه مشابه خسته کننده یا درگیر شدن با کاغذبازی های بی معنی بیزارند و نقطه قوت آن ها در عمل کردن، ساختن و یادگیری لحظه ای نهفته است.
اما نکته اینجاست که شغل هایی که تمرکز آن ها بر حل مساله است نیز ممکن است این شخصیت ها را به وجد نیاورند. رگه ای جسارت و ماجراجویی نیز در ذات تیپ ISTP نهفته است. غریزه این شخصیت ها در ریسک پذیری بسیار قوی است و این توانایی در ترکیب با منطق و جسارت باعث می شود آن ها در نقش هایی بدرخشند که دیگران در قبول آن ممکن است تردید کنند یا متزلزل شوند.
در نهایت شغل رویایی برای شخصیت ISTP شغلی است که مرزها را جابجا کند، به آن ها اجازه دهد با دست هایشان کار کنند و آن ها را در یک قالب محدود نکند. وظایف و محیط های زیر به شدت برای این شخصیت ها دلسردکننده هستند:
با توجه به این عوامل در ادامه مقاله شغل هایی را بررسی می کنید که بیشتر از همه باعث می شوند شخصیت های ISTP برای استعفا لحظه شماری کنند. اما قبل از هرچیزی اگر از تیپ شخصیتی خود مطمئن نیستید می توانید در تست مایرز بریگز شرکت کرده و گزارش کامل آن را نیز دریافت کنید.
نقش های خدمات مشتری در مقدار اندک برای ISTPها مشکلی ایجاد نمی کنند، اما فقط اگر به این تیپ این استقلال داده شود که مشکل مشتری را واقعا حل کنند، نه اینکه از یک رویه تکراری پیروی کنند. بیشتر نقش ها شما را ملزم می کنند به ده ها تماس یا تیکت در روز رسیدگی کنید و اغلب از یک فرایند مشابه و پرسیدن مجدد و مجدد سوال های تکراری پیروی می کنند. برای کسی که عیب یابی لحظه ای را ترجیح می دهد و اینکه خودش همه چیز را کشف کند، این کار به شدت کسل کننده و فرسایش آور است.
چرا این شغل کلافه کننده است:
توصیه می کنیم مطلب ویژگی های رهبری تیپ شخصیتی ISTP را نیز مطالعه کنید.
این نقش ها نیازمند گفتگوهای طولانی درباره احساسات، گوش دادن صبورانه و همدلی زیاد هستند. تیپ های ISTP عملگرا هستند و ترجیح می دهند با حقایق کار کنند نه احساسات. نشستن به مدت طولانی و صحبت درباره مشکلات یک نفر بدون اینکه واقعا بتوانید چیزی را مستقیما حل کنید، بی معنا به نظر می رسد.
چرا این شغل کلافه کننده است:
هر روز شاغل بودن در مهدکودک یا آموزش استثنائی به معنای پیروی از روزمرگی های ثابت است، یعنی دورهمی صبحگاهی، وقت خوراکی، کاردستی، دستشویی رفتن که تمامی آن ها اغلب دقیق و برنامه ریزی شده اند. از معلمان انتظار می رود گروه را طبق برنامه ریزی پیش ببرند، در بحث و جدل های غیرمنطقی میانجی گری کنند و دائما تشویق و دلگرمی ارائه دهند. برای تیپ های ISTP که ترجیح می دهند پیشرفت کنند و همانطور که تغییرات شکل می گیرند سازش یابند، این سطح از ساختار و نظم خفه کننده است.
چرا این شغل کلافه کننده است:
اگر چنین شخصیتی در تیم خود دارید، نگاهی به مطلب عملکرد تیمی شخصیت ISTP در تیم سازی بیاندازید.
هر دو شغل روحانی و مددکار اجتماعی نیازمند تعهد عمیق به حمایت از دیگران در بحران های شخصی هستند که اغلب در چارچوب محدودیت های موسسه ها یا ساختارهای خشک اداری قرار می گیرند. تیپ های ISTP ممکن است با کاغذبازی دائم، آموزش اجباری و پروتکل های سختگیرانه مشکل داشته باشند. نیاز به تعادل بین مهربانی و رویه های سازمانی برای این افراد مصنوعی و محدودکننده است.
چرا این شغل کلافه کننده است:
این شغل ها فوق العاده ساختارمند هستند و تقریبا برای هر وظیفه ای پروتکل مشخصی وجود دارد. افراد با تیپ ISTP که در محیط هایی بهترین عملکرد خود را دارند که در آن بتوانند عیب یابی کنند و سازش یابند، ممکن است برایشان این تکرار و قابل پیش بینی بودن خسته کننده باشد. وقفه های مداوم و چند وظیفگی نیز برای فردی که ترجیح می دهد عمیقا در آن واحد روی یک مشکل تمرکز کند، حواس پرت کننده است.
چرا این شغل کلافه کننده است:
بهتر است برای تقویت روابط خود، مطلب سازگاری تیپ شخصیتی ISTP با دیگر شخصیت های MBTI را بخوانید.
حرفه های مربوط به نویسندگی نیاز به کار انفرادی طولانی دارند، یعنی طوفان فکری، پیش نویس کردن و بازبینی. بازخورد اغلب با تاخیر دریافت می شود و پیش بینی نتیجه تلاش ها سخت است. به نظر تیپ های ISTP ممکن است فرایند نویسندگی آهسته و به دور از دنیای واقعی باشد و ذات انتزاعی تولیدمحتوا نیز رضایت بخش نیست. به خصوص در مقایسه با نتایج ملموس ساختن یا تعمیرکردن چیزی.
چرا این شغل کلافه کننده است:
هر دو این شغل ها شامل جمع آوری داده ها، تحلیل ترندها و پیشنهاددهی برای آینده می شوند. پروژه ها بلندمدت هستند و به صبر و کنار آمدن با ابهام نیاز دارند. برای تیپ های ISTP ممکن است زمان بندی های طولانی و تکیه به مدل های نظری آزاردهنده باشد. این شغل ها شامل ارائه یافته ها به کمیته ها یا سهام دارها می شوند که مانند دورشدن از انجام یک کار عملی و واقعی به نظر می رسد.
چرا این شغل کلافه کننده است:
پرستاران بهداشت عمومی برای پیشرفت بهداشت جوامع، آموزش های بهداشتی، واکسیناسیون و برنامه های غربالگری را انجام می دهند. این شغل شامل مدیریت پرونده ها، هماهنگی مراقبت از بیمار و همکاری با ارائه دهندگان خدمات بهداشتی می شود و کاغذبازی و تماس های تلفنی بخش قابل توجهی از روز را می گیرند. فرصت ها برای حل مساله عملی و اضطراری به ندرت بوده و پیشرفت اغلب آهسته و تدریجی است.
چرا این شغل کلافه کننده است:
خود را با پس از خواندن مقاله زیر بهتر بشناسید:
با آنکه تیپ های مستقل و گریزان از ساختار ISTP ممکن است جذب دنیای کارآفرینی شوند، شبکه سازی، برنامه ریزی بلندمدت و فروش همراه با این شغل برایشان مناسب نیست. کسب و کارهای جدید اغلب نیازمند ارتباط گیری مداوم، مذاکره و صبر هستند، چون توسعه ایده ها ماه ها یا سال ها طول می کشد. نبود نتایج فوری، نیاز به خودتبلیغی مداوم و وظایف اداری بی پایان که همراه با اداره یک کسب و کار هستند، برای تیپ ISTP ممکن است آزاردهنده باشند.
چرا این شغل کلافه کننده است:
هیچ لیست شغلی قطعی مناسب هر شخصیت وجود ندارد. به عبارت دیگر افراد با تیپ ISTP می توانند در هر حرفه ای موفق شوند، اگر انگیزه داشته باشند و سازش یابند. اما با فهمیدن ترجیحات ذاتی خود می توانید از شغل هایی اجتناب کنید که به شما احساس محدودیت می دهند و انرژی شما را می گیرند. همچنین زمانی که تمرکز خود را بر نقش هایی بگذارید که اجازه دهند در دنیای واقعی بسازید، اصلاح کرده یا خلق کنید، به مراتب به رضایت و موفقیت بیشتری دست پیدا خواهید کرد.
