تاریخچه تست هوش iq

تاریخچه تست هوش iq

پل بروکا (1824 تا 1880) و سر فرانسیس گالتون (1822 تا 1911) اولین دانشمندانی بودند که به فکر اندازه ‎گیری هوش افتادند. آن‎ها تصور کردند که می‎توانند با اندازه‎ گیری جمجمه انسان مقدار هوش او را بسنجند. این دو دانشمند فرض کردند هر چه اندازه جمجمه یک فرد ...

IQ یا هوش چیست و نرمال آن چقدر است؟

IQ یا هوش چیست و نرمال آن چقدر است؟

در علم، اصطلاح هوش معمولا اشاره به چیزی می‎کند که اسم آن را هوش شناختی یا آکادمیک می‎گذاریم. Resing و Drenth در کتاب خود با موضوع هوش در پاسخ به سوال «هوش چیست؟» می‎گویند «تمام قابلیت ‎های شناختی یا ذهنی که به کسب دانش نیاز دارند و فرد از آن دانش به ...

آنچه باید در مورد تست هوش بدانید

آنچه باید در مورد تست هوش بدانید

تست هوش معنای گسترده ای دارد و روانشناسان زیادی روی این مساله کار کرده اند. سوال اصلی این است که تست هوش کامل که همه ابعاد ذهنی افراد را بسنجد، چه خصوصیاتی دارد و چه مواردی را مورد سنجش قرار میدهد. به نظر میرسد ابعادی که باید در یک تست هوش کامل افراد ...

تست هوش IQ مدل ریون با پرسشنامه رایگان

تست هوش IQ مدل ریون با پرسشنامه رایگان

تست هوش ریون (تست IQ) چیست؟این تست یک آزمون هوش تصویری است که در محیط های آموزشی (مدرسه) استفاده می‌شود. تست هوش ریون برای اندازه‌ گیری توانایی هوش تست دهنده در استدلال طراحی شده‌ است. آزمون سنجش بهره هوشی از آشنا ترین نام ها و آزمون های اندازه گیری ...

IQ چیست؟

IQ چیست؟

ضریب هوشی نوعی نمره استاندارد است که نشان می دهد یک فرد از نظر توانایی ذهنی از گروه همسالان خود چقدر بالاتر یا پایین تر است. نمره میانگین ضریب هوشی 100 است. با استفاده از آزمون یکسان برای تعداد زیادی از افراد از همه اقشار اجتماعی - اقتصادی جامعه و گر ...

آزمون IQ

آزمون IQ

آزمون IQ ده گانه ده توانایی ذهنی شما را می‌سنجد و هوش شما همراه با IQ هر کدام از قسمت های نیمکره راست و چپ را به صورت جداگانه گزارش می‌کند.تست هوش ده گانه IQ چه چیزی را در افراد می سنجد؟تست هوش ده گانه IQ یکی از جامع ترین و دقیق ترین آزمون‌های هوش اس ...

مهارت های هوش هیجانی: زمان استخدام چطور این مهارت ها را شناسایی کنید

مهارت های هوش هیجانی: زمان استخدام چطور این مهارت ها را شناسایی کنید

زمانی که می خواهید کارمند جدید یا افراد فوق العاده شایسته را استخدام کنید، باید حواستان به ویژگی های متعددی باشد. باید سوابق کاری فرد، تناسب او با فرهنگ شرکت خود و استعدادهایش را در نظر بگیرید. اما مهم تر از هر چیزی باید به هوش هیجانی (EQ) او دقت کنی ...

چرا استفاده از تست های شخصیت شناسی در محیط کار مفید است؟

چرا استفاده از تست های شخصیت شناسی در محیط کار مفید است؟

چرا استفاده از تست های شخصیت شناسی در محیط کار مفید است؟ چرا پاسخ نامزدهای شغلی با عبارت های «نادرست» یا «تقریبا کاملا درست» به این سوال که «من دوست دارم چیزهای تخفیف دار را بخرم»، مهم است؟ پاسخ آن ها چه نفعی برای سازمان شما دارد؟تست های شخصیت شناسی ...