تست MBTIتست MBTI یک آزمون شخصیت شناسی یا Personality test است که بر اساس نظریه‌ی یونگ ، توسط کاترین بریگز و ایزابل مایرز طراحی شده است. بریگز و مایرز با نام myers briggs test برای سنجش و اندازه‌گیری تیپ‌های شخصیتی ، تست MBTI را طراحی کردند. آزمون MBTI یکی از معتبرترین و کاربردی ترین تست‌های شخصیت شن ...
شروع آزمونتست هوش هیجانی بار ان (Bar-on Emotional Quotient Inventory) که با نام تست EQ هم شناخته میشود، برای سنجش هوش عاطفی و هوش ارتباطی در افراد است. تست هوش هیجانی بار ان قابلیت سنجش هوش عاطفی و هوش احساسی را دارد. تست هوش هیجانی نوعی هوش را در افراد مورد سنجش قرار میدهد که برای موفقیت شغلی و زندگی بسیار ...
شروع آزموندر تست هوش چندگانه گاردنر انواع مختلفی از هوش افراد مورد سنجش قرار می گیرد. تست هوش چند گانه گاردنر توانایی های ذهنی فرد را در هشت رده تقسیم بندی میکند و در گزارش مشخص می شود فرد در هر کدام از هوش ها چقدر توانایی دارد. سنجش افراد به وسیله تست هوش چند گانه اولین بار توسط هوارد گاردنر مطرح شد. گاردنر ...
شروع آزمونتست شخصیت شناسی نئو با نام تست شخصیت Big Five یا پنج عامل بزرگ شخصیت شناخته میشود. تست نئو یکی از معتبر ترین تست های روانشناسی در دنیا است. تحلیل تست نئو اطلاعات زیادی را از شخصیت افراد در اختیار قرار میدهد. این تست قادر است از موارد روانشناختی مانند افسردگی تا مواردی مانند شایستگی و نظم و ترتیب را ...
شروع آزمونتست دیسک یک پرسشنامه روانشناسی در حوزه رفتارشناسی است. تست دیسک را به نام DISC یا پرسشنامه رفتاری دیسک هم معرفی میکنند. تست دیسک یکی از ابزارهای جدید در حوزه روانشناسی است. تست دیسک با گزارش کامل در سایت تست و تایپ یکی از قدرتمندترین نرم افزارهای تحت وب در ایران است. تست دیسک چه کمکی به ما میکند؟تست ...
شروع آزمونآرکتایپ برند چیست؟برندها به صورت ناخودآگاه پیامی را به مخاطبین خود منتقل می کنند. این ناخودآگاه در روانشناسی آرکتایپ نام دارد. در واقع آرکتایپ همان چیزی که باعث می شود، شما چیزی را بخرید و برای آن پول پرداخت کنید. در دنیای برندینگ، آرکتایپ برند این قدرت را دارد تا هویت، صدا، شخصیت برند و همچنین نحوه ...
شروع آزمونتفکر استراتژیک استفاده از چارچوب های ذهنی مختلف برای بررسی و تحلیل و درنهایت تصمیم گیری در موقعیت های استراتژیک است، تا مدیران ارشد بتوانند مافوق فرآیند ها و بحران ها، فکر و عمل کنند. تفکر استراتژیک نوعی مهارت است که به تصمیم گیری موثر می انجامد. ظرفیت تفکر استراتژیک مدیران با وجود محیط غیر قابل پیش ...
شروع آزموننظریه ی کهن الگو ها یا آرکتایپ ها، اولین بار توسط کارل گوستاو یونگ روانپزشک سوئیسی مطرح شد. آزمون آرکتایپ یونگ یا همان تست سفر قهرمانی ، آزمونی است که به مشخص شدن آرکتایپ غالب ناخودآگاه می پردازد و مشخص می کند فرد در ناخودآگاه خود بر روی چه انرژی تمرکز دارد و با آن زندگی خود را به پیش میبرد. حوزه نا ...
شروع آزمونتست هوش هیجانی برادبری (EQ) برای سنجش هوش ارتباطی افراد طراحی شده است. اگر می خواهید بدانید که هوش هیجانی شما در مقایسه با دیگران چه وضعیتی دارد، این تست به شما اطلاعات خوبی میدهد. هوش هیجانی یا همان EQ مشخص می کند که فرد تا چه اندازه از احساسات و هیجانات خود اطلاع دارد. بدین صورت که فرد بتواند اولا ...
شروع آزمونکمال طلبی ، کمال گرایی ، یا کمال پرستی در روانشناسی به باوری اطلاق می شود که در آن فرد کارها را باید به روشی وسواسی و پرفکت انجام دهد. از دیدگاه روانشناسان کمال گرایی ، با اختلال وسواس و اجبار، در ارتباط است. به صورتی که فرد خود را مجبور می کند تا کارها را وسواس گونه و عالی انجام دهد و اگر نتیجه ای ...
شروع آزمونآزمون اینیاگرام یا تست اینیاگرام به نام های مختلفی از جمله تست ایناگرام ، تست آناگرام ، تست اناگرام و تست ایناتایپ شناخته میشود. تست شخصیت شناسی اینیاگرام یکی از ابزارهای خودشناسی است که میتواند به افراد مسیر رشد مشخص بدهد. اگر به خودشناسی علاقه مند هستید و میخواهید علت تمایلات ، اضطراب ها ، نگرانی ...
شروع آزمونتست شخصیت شناسی MBTI نوجوانان یک تست شخصیت شناسی است که برای تشخیص تیپ شخصیتی افراد بین 12 تا 17 سال طراحی شده است. پرسشنامه شخصیت شناسی MBTI که به نام Myers-Briggs Type Indicator معروف است، یک تست خودشناسی است که کاربرد های فراوانی در شناخت شخصیت و کشف استعداد شغلی افراد دارد. این تست با مشخص کردن ...
شروع آزمونتست سبک یادگیری به فرد کمک می کند تا مدل یادگیری خود را دریابد. سبک یادگیری مدل های متفاوتی دارد که اگر افراد به آنها پی ببرند می تواند در بهبود کیفیت آموزشی آن ها موثر باشد. اگر افراد سبک یادگیری خود را دریابند با سرعت بیشتری مطالب را می آموزند و همین امر باعث اشتیاق بیشتر آن ها به آموزش می شود. عل ...
شروع آزمونمدل تست هالند ( رغبت سنج شغلی هالند ) توسط جان لوئیس هالند ارائه شده است. تست هالند یکی از معتبرترین تست های شخصیت شناسی در رابطه با مشاغل میباشد. تست هالند برای انتخاب رشته تحصیلی و شغل مناسب بسیار کاربرد دارد. امروزه تیپ های شخصیتی تست هالند یکی از محبوب‌ترین مدل‌های مورد استفاده برای تعیین شغل من ...
شروع آزمونتست کهن الگوی اسطوره ای مردان (Men Archetypes) الگوی ناخودآگاه انرژیهای روان مردانه را ارزیابی می کند. آرکتایپ مردان همان انرژی های ناخودآگاه افراد هستند که رفتارهای افراد را کنترل میکنند. اگر افراد در مورد ضمیر ناخودآگاه خود آگاهی پیدا کنند، میتوانند به علت بسیاری از رفتارهای خود پی‌ببرند.تست کهن ...
شروع آزمونآزمون کهن الگوی اسطوره ای زنان (Women Archetypes) الگوی ناخودآگاه انرژیهای روان زنانه را مورد سنجش قرار می دهد. کهن الگوها پیش بینی کننده رفتار و شخصیت افراد می باشند. کشف و شناسایی کهن الگو ها که در ضمیر ناخودآگاه افراد قرار دارند، علت اصلی بسیاری از رفتارهای آن ها را مشخص میکند. لینک تست کهن الگوی ...
شروع آزمونتست مدل ذهنی (Mental Model) در واقع توضیح دهنده ی روند تفکری و درک فرد، از رویدادها و اتفاق های اطراف است. مدل ذهنی ، ارائه دهنده ی جهان اطراف، در ارتباط با جزئیات اطراف، چگونگی کار کرد آنها و پیامدهای تصمیمی فرد، نسبت به دنیای بیرون است. به طوری که نشان میدهد فرد چطور مشکلات را تحلیل کرده، کارها ر ...
شروع آزمونتست مزاج شناسی بر اساس چهار طبع بقراطی طراحی شده است. انواع طبع ها شامل طبع بلغمی ، طبع صفراوی ، طبع دموی و طبع سوداوی می باشد. بر اساس تئوری های مطرح شده در علم روانشناسی هر کدام از این طبع ها خصوصیات خاص شخصیتی و رفتاری را در افراد به وجود می آورد. تست مزاج شناسی پیش رو بر اساس تئوری آیزنک می باش ...
شروع آزمونآزمون سبک مذاکره (Negotiation Personality) یا آزمون حل تعارض به بررسی و شناخت دیدگاههای هر فرد در مذاکره و رویارویی با تعارض می پردازد. نکته مهم در این آزمون این است که امتیاز هر بخش، برای هر فرد با افراد دیگر قابل مقایسه نیست. مذاکره کننده حرفه‌ای، کسی است که در هر شرایط، دارای شخصیت مناسب و موثر ب ...
شروع آزمونمهارت تصمیم گیری یکی از مهمترین موارد در موفقیت افراد است. تصمیم گیری ابعاد مختلفی دارد. سرعت و کارایی و درست بودن تصمیم بسیار مهم است. یکی از مواردی که در تصمیم گیری اهمیت دارد خود عمل تصمیم گیری است. ما معمولاً با دوسته از افراد رو به رو هستیم. مورد اول افرادی هستند که در تصمیم گیری دچار تعلل و وس ...
شروع آزمونفرضیه ی تفکر چپ مغزی و راست مغزی اولین بار در اواخر دهه 60 میلادی توسط دانشمندی به نام "رادجر دبلیو اسپری" مطرح شد. او کشف کرد که انسان ها به دو صورت کاملاً متفاوت فکر می کنند. این دانشمند در سال 1981 جایزه ی نوبل را از آن خود کرد. آیا میدانید کدام نیمکره مغزی شما فعال تر است؟همانطور که میدانید مغ ...
شروع آزمونآزمون نگرش نسبت به پول (Money Attitude) نگرش افراد را نسبت به پول می سنجد. امروزه شناخت نگرش افراد نسبت به پول یکی از تخصص‌های مهم و قابل توجه در حوزه منابع انسانی است. زیرا با سنجش نگرش افراد و کارکنان می توان برنامه های انگیزشی مناسب تری را در سازمان پیاده سازی نمود. تست نگرش نسبت به پول برخی از م ...
شروع آزمونتست گاستون برژه یکی از تست های روانشناسی است که در حوزه سنجش خلق و خوی مطرح است. تست گاستون برژه می تواند فرمولی از مدل خلق مثبت یا منفی فرد را مشخص نماید. سه دسته کلی از لایه های شخصیت هر فرد در الگوی خلق و خوی در تست گاستون برژه مشخص میشود و البته به صورت کلی هم تیپ شخصیتی فرد گزارش می شود. سه حوز ...
شروع آزمون
